如果每个月的工资能在县城买一平方商品房，一年就能买12平方，10年时间不吃不喝就可以买一套120平的商品房了。这是一位新入职特岗教师的一个小愿望，特岗教师的这个愿望能实现吗？
教师工资现状
根据国家统计局公布的2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据，教育行业2019年全国平均工资为97681元，月平均工资为8140元，教师工资在城镇非私营单位中，排名全国第7。
中小学教师工资除了国家统一标准的岗位工资和薪级工资外，其它各项津贴补贴与当地经济发展水平密切相关。因此不同地区、不同种类教师之间的工资差别很大，绝大多数中小学教师的工资水平并不能达到平均数。
东北师范大学教授李广、柳海民等人通过实地深度调研了8个省份11个城市54所学校的12348名教师，访谈了323名教师，所调查数据覆盖国内21个省份，他们根据调查内容，在2020年12月发布了《中国教师发展报告2019：中小学教师队伍建设的成就、挑战与举措》，《报告》显示，参与调查的中小学教师月平均工资为4324.61元，其中超过三成教师的月工资在5000元以上，东部地区教师的月平均工资为5133.17元，较中部地区高出1000多元，较西部地区高出近1500元。
当调查报告发布后，很多中小学教师感慨，这个数据更加真实，与现实出入不大。
特岗教师工资现状
为了解决我国中西部地区农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，从2006年开始，我国启动“特岗教师计划”。十几年过去了，数十万的优秀大学生群体，像蒲公英一样飘向祖国中西部地区的每一个乡村学校，为中西部地区的基础教育事业发展作出了重大贡献。
到最艰苦的地方从事教育工作，特岗教师的工资现状如何呢？
财政部、教育部下达的2019年城乡义务教育补助经费预算的通知（财科教〔2019〕30号）提到了关于特岗教师的工资待遇问题。从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准，年人均补助标准中部地区由3.16万元提高到3.52万元、西部地区由3.46万元提高到3.82万元。
根据规定，从2018年7月1日起，西部特岗教师的月工资应为3183元，中部为2933元。此标准从2018年起沿用至今，目前仍未调整。
除了这些工资以外，特岗教师还会领到乡村教师生活补助、乡镇工作补、绩效工资等。但是扣除养老金、住房公积金、职业年金、医疗保险金、失业金外，每个月的到手工资不足3000元。
特岗教师的愿望能否实现？
一个月3000元工资，在大多数中西部地区的县城很难买到一平方的商品房，目前这种状况，特岗教师想靠工资收入10年内在县城买房的愿望是很难实现的，这注定是个心酸的愿望。
工资待遇低造成一些特岗教师中途“出走”，考公务员或考到城市学校任教是他们大多数的无奈选择。
特岗教师群体为中西部乡村学校注入了新鲜血液，希望国家在条件允许的情况，考虑提高特岗教师的工资待遇，让他们“去得了、留得住、扎下根”，为祖国乡村教育事业的振兴贡献力量。