今年，教培机构成了新宠，为应届毕业生所青睐，与金融、互联网以及房地产相比肩。教培机构不只是一般的毕业生关注，就是清北的毕业生也投身其中。当下，教培机构为什么这么火呢？
第一，因为疫情的影响，12教育、考研、考公务员、考职业资格证书的需求迅猛增长。随着业务量的扩大，教培机构自然就会拿出数量更多，待遇更好的就业岗位。
第二，毕业生们的就业观念也在悄然发生着改变。尽管现在教培机构的定位还是比较模糊，是教育行业，还是服务行业没人说得清，但是年薪百万的薪酬还是有着巨大诱惑力的。
第三，因为疫情的影响，毕业生的就业成了一个难题。而教培行业能够提供一些岗位，毕业生自然就顺势进入了。毕竟坐在家里不是一个事，总得先解决了自己的吃饭问题。骑驴找马，这不是很好的选择吗？
教培机构成为新宠，对于我们，是应该喜，还是应该忧呢？这恐怕忧大于喜吧。教培机构大规模吸纳毕业生，有头部机构去年一年就新增了一万一千多人。这对于毕业生就业是一个利好的消息。但是这样的扩张，真的持久吗？恐怕未必。我想，随着疫情的结束，这新增加的人员就有极大的可能被迫离开。因为疫情是暂时的，而教培市场的需求只有那么多，没有哪一个教培机构会不考虑成本吧。
教培机构尽管说，需求增长是因为考研、考公务员和考职业资格证书的人员增多，但其实主力军还是12教育中的学生。
我们的教育主管部门经常性地把减负挂在嘴上，而实际上学生的负担却是有增无减，而原因就是到教培机构补课造成的。是的，教培机构确实让一些学生的成绩取得了进步，但是不也把学生挤得连玩的时间都没有吗？
或许有人会批评我说，这怎么能是教培机构的过错，不是家长要把孩子送到教培机构去的吗？这确实是一个不争的事实——谁都不愿意让自己的孩子输在起跑线上。但是，如果教培机构不大肆宣传，大规模地扩张，会形成当下孩子不进教培机构就不放心的一幕吗？
教培机构成为大学毕业生求职的新宠，这确实是一个新的变化。但是，从这个变化里，我们难道不感到忧虑吗？孩子的成长不止是需要智商，更需要情商和逆商啊！当下，又有多少人真的把情商和逆商教育当作一个重要的事来做呢？哎！
教培机构成新宠，我们是该喜，还是该忧？亲爱的读者，你说呢？