大家好，我是从事职称评定行业七年的多飞老师。欢迎关注我，了解职称评定条件、要求，轻松搞定职称难题。
和大家分享一个去年的故事。
去年多飞被一个铁憨憨粉丝整笑了，我们姑且用王工来称呼这位大兄弟吧。
王工2017年毕业于某全日制本科，就读专业是建筑工程管理，毕业后一直从事相关行业工作。
按照职称申报规定，王工在2018年就可以通过认定的方式，获得助理工程师职称。
也不知道王工是压根不知道这回事，还是看不上这本助工证，愣是到去年才想起申报职称这事儿。
本来这是件很容易的事，但王工就是一根筋，非要通过评审的方式拿这张证。要知道按照去年职称申报规定，认定全年可评，评审一年却只有一次。
多飞和王工好说歹说，就是不听劝，始终觉得认定含金量不如评审，也不嫌麻烦，反正就是要走评审。
这个时候多飞才深刻感受到，职称申报的相关推广依旧是任重道远呀！
今天多飞就要当回正道之光（bgm响起来），为大家梳理职称申报的四大方式。
职称认定
是指在专业技术岗位上工作满足一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核的一种方式。
考核通过后提交一些基本的材料后，即可获得相应的职称，是最简单的一种评定方法。
注意：认定只针对国家未开始组织统一考试的系列。
职称评审
专业技术职称评审是由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人，并决定其最终是否通过的方式，是最传统、最普遍的一种评价方式。
申报人应在申报当年完成相应的继续教育学习任务，申报中级职称以上的人员还须在专业期刊发表论文。
虽然比起认定申报程序更加复杂，但评审有个最大的好处：对申报人的毕业专业无要求，即使你不是科班出身，也可以评上职称。
以考代评
以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。
在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列，不再进行相应系列和级别的任职资格的认定、评审工作。
广州市会计、审计、经济、统计、卫生、船舶、翻译、药学行业等系列的初、中级专业技术资格评定，计算机与软件系列的初、中、高级专业技术资格评定，都是实行以考代评。
考评结合
考评结合，是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中，考和评不是并列顺序，而是先后顺序。
需要进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能进入下一阶段——申请参加评审。
评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及，大多数都是用于评定高级职称。
如广州市的高级统计师和高级会计师，就是通过这种方式来进行评定的。
除了最基本的四种职称申报方式，大家还可以通过破格申报、职业资格对应职称、转认定等方式获取职称。
不管是哪种方式，只要渠道合法正规、发证部门具备发证资质，到手的职称证含金量都是一样的！一样的！一样的！
所以大家应该结合自己的实际情况，挑选最适合的申报方案，不要舍近求远、舍易求难。
觉得文章有用，不妨收藏、评论、转发。