3000块钱随便招大学生,7000块招不来农民工,大学生不如农民工吗

同事的孩子马上大学毕业了,有一次我聊天中问他,孩子打算是继续考研,还是找到工作了?同事叹了口气说,考研不太成功,找工作又很难。他的孩子毕业于一所二本院校,说是二本,其实也就是以前的三本。专业也不够热门,学的是生物专业,这个专业很难找工作。同事和孩子都有点迷茫。

过一段时间,他告诉我,孩子找到一份工作了,在一家建筑公司做会计。我说搞建筑的那应该很有钱吧。同事说哪有啊,一月也就三千多块钱。我听到还挺吃惊的,因为我知道如今不少包工头招人,农民工都是月薪七千以上。其实有点儿技术的工作至少都要上万元。如今看来,读完大学也只有3000多元的工资,还并不容易找。而如果做一个有技术农民工收入不菲,难道上大学真的不如做农民工啊?

我又转念一想,毕竟工种还是不同的,同事的孩子虽然工资低,但毕竟是做会计,做办公室的,农民工收入再高也是要下苦力的,两者的无论付出还有工作环境不可同日而语。而且要论发展的话,说不定未来同事的孩子还能考研究生,还能到更大的平台。但农民工即便是做一辈子又有什么样的前途呢?

不过,如今脑力劳动和体力劳动倒挂的现象却越发严重,不由得引发人们的思考。首先来说顶尖的大学毕业生依然是供不应求,但是那些普通大学的毕业生才是主要群体。他们的就业形势的确不太乐观,归根到底还是在于中等劳动力过剩。

顶尖的科研人才,技术人才、管理人才等,无论什么时候都是缺乏的,这些可以称之为高级劳动力。做工人,农民工等工作环境较差工作的,可以称之为低级劳动力。这里所说的高级和低级并没有歧视的意思,而是说相对于他们各个方面的工作条件而言是有高低之分的。高级劳动力和低级劳动力都有一定程度的供不应求,但区别在于高级劳动力本身培养难度较高,人才数量较少,而低级劳动力存在着大家不愿意去做的问题。

大家努力都想成为高级劳动力,最起码也要成为中级劳动者,哪怕做一个中产阶级,所以一窝蜂的都要去上大学,即便是不好的大学。最后出现的问题就是这些大学毕业生,劳动力供给严重过剩。可以想象的是,未来随着产业升级,技术化,智能化产业的进一步发展,劳动力过剩问题会更加突出。

如今我国开始着力解决的是补充低级劳动力的问题,一直在宣称要加大技术工人的数量。更是在中考的时候强制分流一半的年轻人到职高去,在宣传上也强调要有工匠精神,鼓励技术工人们沉下心来去做事情。这些固然是没错的,但问题是现实情况中,技术工人们如果没有优厚的经济收入,没有较高的社会地位,无论怎么宣传,也是没有人愿意去做的。

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几年前,我在装修房子的时候,请的瓦工的师傅收入很高,他告诉我一年的话轻松能挣20万元,我问他,以后你让孩子做这行吗。他摇摇头说,无论如何也要让孩子去上大学。难道他不知道,孩子即便上了一个普通大学,也不可能像他一样年薪20万吗?他当然知道,但他依然愿意去培养孩子,走向一条和他不一样的道路。这不仅仅是收入的问题,也是发展的问题,社会观念的问题,不是轻易能够解决的。

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