现在的媒体以及社会对于教育的言论都比较浮躁，经常会给还在读书的孩子灌输读书必须要上985、211，你要是考上专科人生就废了。这就给孩子造成了很大的压力，一部分孩子感到迷茫，甚至会选择轻生。
【进入重点大学本来就是少数】
全国每年参加高考能够考入清华北大的学生占总人数的0.03%，能够进入985大学的只有1.4%。211的也只不过8%左右。如果按照这些媒体以及家长老师的言论，那么绝大多数的学生人生都完蛋了吗？
其实非985、211不读，是最大的谎言。如果你勉强进入一所重点院校，可是读的专业却是不好找工作的冷门专业，那么毕业以后，你的薪资水平可能还比不过一些专科院校的毕业生。
反过来也是一样的，有一些学生虽然很努力，但是他没有办法考到本科以上的院校，他们只能去读专科。这些同学，如果在专科院校里面选择一个相对来说比较好就业的专业，毕业之后，仍然有可能会进入大型企业，获得相对来说还不错的薪资水平。
读专科虽然职业发展和实际收入比不过本科生和研究生，但是，一样能够赚到一份养活自己和家人的工资，能够依靠自己的工资养活一个家庭，买到自己想要的房子。绝对不是那些带有学历歧视的人口中所说的，“这辈子就完了”。
今天我就用实际的数据给大家展示一下，上市企业员工的学历分布情况，用实际数据来证明一下，其实专科毕业生也能够进入大型企业。
【世界屏幕巨头京东方学历分布】
“京东方”是世界著名的屏幕巨头，苹果公司，小米公司，华为等生产电脑以及手机的企业采用的屏幕，质量最好的版本就是京东方的屏幕。这家公司有全世界最大的屏幕生产线，我拥有的生产线也是全世界最全面的。目前京东方公司已经打败了三星公司的全系列屏幕产品。
这样一家具备研发和生产的企业，他的员工学历分布会让你感到很惊奇。在他所有员工的学历分布里面，专科生的比例是最大的，达到了31.63%。
本科生人数比例29.94%排第二。第三名的是低于专科的底层员工，学历水平初中到高中22.72%。研究生及研究生以上学历的人数占15.71%。
我们可以看出专科生是可以进入世界知名企业的，不具备大学里的员工，主要在这家企业里面从事装配的工作，属于一线的员工。不排除有一部分的专科生也可能会成为这家公司的一线员工，但是这些专科生很容易在一线岗位上通过自己的学历加成，成为一线的管理，或者是车间主任。
这家企业的人均薪酬最新数据到了17.15万，作为企业中层的专科生，薪资水平不会比这个平均值低多少，我相信对于绝大多数专科毕业的学生来说，这样的薪资水准还是可以让人很满意的。
【世界新能源汽车供电系统巨头】
“宁德时代”在世界新能源供电系统领域是具有垄断性质的企业。即便是特斯拉这样的企业，都需要向“宁德时代”订购供电设备。这家企业也是非常具备研发实力的。
这家企业的员工分布也是非常有特点的，企业分为研发部门和底层的生产部门，底层生产部门的学历情况没有做任何的统计，只能粗略的知道低于本科学历的人员没有办法进入研发部门。
因此从数据上去看，专科生似乎没有办法进入这个企业，其实专科及以下的所有的学历人员都集中在他们的生产部门。这样的数据会让专科生有一点失落。可是你看到他的薪资数据的时候，你也会眼前一亮。
算你没有学历，但是能够进入这样的一家企业，你的薪资水平也不会差。从上面这个表就可以看出这家公司非常的能挣钱，即便他的薪酬水平接近京东方，但是他的人均创利，可以达到京东方的6倍。因此，专科毕业生进入这样的企业去做，一线员工也不见得就很差。
【互联网证券交易软件开发巨头】
同花顺是中国互联网证券交易开发的巨头，也是中国最能赚钱的企业之一。大家对互联网企业的印象往往是，非985、211不要。
结果这样的一家企业，你仍然发现高达17.9%的员工学历是专科生，甚至还有6.22%的员工学历，低于专科水平。
这些专科生以及低学历的员工，主要是在这家公司的营销部门。从这一点我们也可以看出，当你的成绩不得不去读专科的时候，你在选择专业上必须要足够的聪明。
大企业在研发部门非常的介意你的学历，甚至带有学历的歧视，但是营销部门却只看能力不重学历，不管你是985的硕士，还是初中毕业就打工辍学的能人异士，只要你能够为企业产生利润，能够把企业的产品卖出去，你就能够得到重用。
这家企业的人均薪资达到了22.72万元，并且每年的薪资涨幅都超过10%。看到这样的数据你能说专科生完全没有前途吗？作为专科生，你想进入好的企业难度确实更大，但是如果你个人的实力强，好企业一样不会拒绝你。
【商业天才史玉柱的“巨人网络”】
说“巨人网络”大家可能并不是非常熟悉，但是说到史玉柱，说到脑白金，说到史玉柱现在控制的著名互联网游戏“征途”。你就会明白这家企业的实力。
这家企业的人员分布非常的有意思，他是非常追求人才性价比的一个企业：
研究生及以上学历的人非常少，只有0.17%。为了节约用人成本，绝大多数的员工的学历是本科毕业。专科以及专科以下学历加起来也高达33.37%。
你是不是会觉得这样一个追求人员性价比的企业，它的薪资水平会比较低？可是现实恰恰相反，这家企业的平均薪资水平超过华为，是同花顺的两倍，达到42.74万。
说得难听一点，一个漂亮小姑娘专科毕业如果能够进入这家企业做前台，或者普通的跑腿打印的文员，或者底层的客服人员。但凡，被这家企业的某一个程序员看上了，他的人生就直接从底层跨入了中产阶级。
小结：
经过上面的分析我们大家可以知道，学历有作用，但是起到决定性作用的并不是学历，而是专业。
专科生如果把握好自己的就业方向，虽然在读书阶段并不那么成功，没有办法像其他成绩优秀的同学考入重点大学，但是凭借着正确的行业选择，仍然有机会进入这些优质企业。
所以，家长和老师在面对这样孩子的时候，千万不要过度的打压，他们其实已经足够努力了，过度的打压以及用那种恐吓性的语言来进行教育，只会让他们对未来失去信心，更加的迷茫，甚至有些孩子会轻生。
这个时候你应当给这样的孩子一个方向，找这些实际的数据告诉他们，就算读了专科也有路可走，但是他们一定要足够努力。给他们目标企业以及目标的就业方向，让他们朝着那个方向去努力。
当他们在高考的路上靠近悬崖的时候，你给他们指了一条明路，他们就不会从悬崖上跳下去，而会想方设法地朝着这条路走下去。