按照官方通知，2021年所有企事业单位、政府等招聘工作要在6月底以前完成全部完成，所以今年教师招聘工作较往年大大提前，不少地方已经在2020年底发布了相关计划。
对于2021年就业形势的严峻程度，相信大家都有切身体会了，今年应届大学毕业生就高达909万人，比去年多了35万，且因社会招聘需求减少，必然有相当的毕业生要面对“毕业就失业”的局面。根据某招聘平台统计，将有超过700万的2021年和2020年大学毕业生找不到工作。
所以，更多的大学毕业生选择报考教师。
那么，今年招教形势如何呢？从这两大信号来看，2021教师将大幅扩招。
1、按照官方通知《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，各地要做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。
2、近日，人社部公布“2020年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，中学教育教师（79位）、幼儿教育教师（79位）榜上有名；而在“2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行”中，小学教育教师（86位）、中学教育教师（95位）榜上有名。
一方面，中央“稳就业”“保就业”的决策部署，要求各地学校尽可能扩招；另一方面，中小学教师紧缺的行业现状也决定了需要大量招收师资。所以说，中小学教师扩招大局已定。
实际上，在2020年12月25日安徽省阜阳市太和县教育局发布的2021年工作计划中，提到：2021年计划签约应届高校优秀毕业生120名，新任教师招聘800名，继续实施定向培养乡村教师计划，继续引进县外在编在岗教师。而2020年，此地招录了500名教师，今年增加至800名，增加了300个岗位！
总而言之，今年绝对是近些年考教师编制机会最多、最容易上岸的时期，不仅仅因为扩招，而且“条件放款”、“不得将全日制作为限制性条件”。所以，如果你有打算当教师的话，一定不要错过机会。