文/教育小匠
大学生毕业人口逐增，对于不少大学毕业生来说，找工作其实并不容易，甚至是有些大学生一毕业就会面临失业的尴尬情况，如今大学包分配的制度已经不存在了，大学生们毕业以后需要自己找工作，而就业竞争激烈，如果大学生的能力水平有限，可能就会处处碰壁，因为不好就业，向教师和公务员等类似的铁饭碗工作备受许多大学毕业生的青睐。
谈起“铁饭碗”工作，相信大家都会第一提起公务员，在许多父母看来，如果孩子能够考上公务员，自己也会很安心，毕竟公务员这份职业是比较稳定的，而且薪资待遇也很不错，报考公务员也成为了越来越多的大学生的选择，但是由于公务员考试的难度大，而且录取率并不高，也有不少的大学毕业生纷纷把目光投向了另一个铁饭碗，那就是报考教师。
有哪些因素吸引着越来越多的人才进入教师行业
1、薪资福利待遇较好
三十年河东，三十年河西，在以往教师这一行业，其实并不被许多人所看好，而如今这样的形势却出现了逆转，也有许多人现在很羡慕能够当老师的人，进入到教师行业当中，能够享受到很不错的福利待遇，教师的薪资待遇其实也是比较客观的，现在教育部门也严格督促各地要落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，教师的福利待遇水平也是越来越好了。
2、工作较为稳定
许多大学毕业生之所以会选择报考教师，这也主要是因为进入到教师行业，从事教育教学工作是比较稳定的，许多人进入到教师行业当中，一从教就是几十年之久，很少会出现换工作的情况，教师行业的稳定性较高，也是吸引许多高校毕业生报考教师的主要原因之一。
3、报考教师的门槛比较低
之所以会有越来越多的人才选择进入到教师行业，另外一个原因是因为选择进入教师行业的门槛，其实并不是太高，一般来说只要拥有大专以上的学历以及拥有教师职业资格证，那么就有条件去报考教师，对于从师范院校毕业出来的学生来说，在考取教师上可能会更具有优势条件。
教师行业“坏消息”，2类教师将丢了饭碗，铁饭碗要“端好”
选择进入到教师行业工作，那么就应该要为这行业付出自己的努力，要懂得自觉遵守教师行业的相关规定和要求，做一名优秀且合格的教师，并不是所有的教师都能够一直拥有“铁饭碗”，一些不合格甚至是不称职的老师会被淘汰，教师行业其实也存在着优胜劣汰的规则。
下面的这两类教师铁饭碗难保，他们也算是不称职、不合格的老师，不懂得遵守教师行业的相关规定和要求，早知道才能早改正，在教师行业也才更安全。
1、有偿补课
已经有明确的规定，在职教师不能进行有偿补课，进行有偿补课违反了相关的规定，有严重情节的教师，将可能会被直接取消教师的资格，有不少的教师就冒着这样的风险，为了谋取个人私利，不懂得自觉遵守教育部门所给出的相关规定和要求，对学生进行有偿补课，最终导致自己丢了铁饭碗。
2、教学质量差，考核没有达标
具备一定的教学能力和水平是衡量教师是否合格的重要条件，如果作为一名教师，出现教学质量差的问题，那么问题其实是比较严重的，教师可能会因为教学质量差的问题被学校所辞退。
对于没有达到学校考核要求的教师也将面临丢掉铁饭碗的风险，学校会定期对教师的教学水平进行考核，如果教师的教学水平一直停滞不前，没有进步和提升，那么铁饭碗也会难保。
国家越来越重视教师行业的待遇，推出了许多政策来完善教师的待遇水平，进入到教师行业的发展前景也是很不错的，但是我们也应该要有清醒的认知，并不是每个人进入到教师行业当中，都能够“高枕无忧”，选择进入到教师行业工作，那么就应该要有一颗热爱教育的心。
而想要自己不被淘汰，那么就应该要坚持学习，要有一种“活到老学到老”的良好心态，不断去提高自己的教学服务水平和教学能力，这不仅是对自己的负责，也是对学生和家长的负责。
小匠老师的寄语：
教师行业的福利待遇虽然不错，但是只有优秀的人才才能够在教师的行业当中扎根下来，才能够赢得学生和老师的尊重和认可，对于想要选择进入到教师行业的人来说，首先就应该要摆正好自己的就业心态，要学会真正去热爱教师这一行业，才能够越走越远。
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