教育部最新消息，对教师工资待遇问题作出要求，2021年大有希望
对于过去的一年，教师群体可谓是有喜有忧。从各方面的消息来看，去年，也就是2020年，教育部对于教师的工资待遇问题高度重视，特别加大了对是否实现教师平均工资收入水平不低于当地公务员这一目标的督查。一些地方没有兑现教师工资政策的，教育部要求整改到位。
因此，在过去的一年里，很多地方的老师收入增加了，荷包鼓了，地位提高了。教师们都很高兴。同时，从网上反馈的情况来看，也有一些地方仍然没有兑现教师工资待遇方面的政策，老师们的收入还比较低，对教师工作积极性有一定的影响。因此，在过去的一年里，老师们可谓是“有喜有忧”。
据最新的消息报道，在2021年的全国教育工作会议上，国家教育部部长做了讲话，国家教育部网站在2月4日发布了讲话全文。认真阅读了全文，关于教师待遇方面，讲话中特别提到了这么几条：总的宗旨是“全面提升教师地位待遇”，这一点也是一直以来教育部坚持不变的原则。“要健全教师工资待遇保障长效机制”，要求各地加强统筹，“保障教师工资及时足额发放到位”。
其中有一条总结了三年来的工作情况，“经过三年努力，全年我们总体实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的目标”。教育部要求，“要密切做好监测与跟踪，巩固住成果，坚决防止反复”。
个人感觉这一点特别重要。对于教师的工资收入待遇方面的问题，老师们可以说是盼望了很久了。已经落实了工资政策的地方，老师们都很幸福，但也生怕后面会出现“反复”的情况；对于还没有实现工资待遇目标的地方，既然国家已经提出了要求，相信也会很快落实。
老师们，你们那里实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的目标了吗？欢迎晒出你们的收入，让大家分享喜悦之情。