文/宁妈育儿经
教师行业一直都是我国的热门专业，每年报考该专业的学生都非常多。
教师我国的社会地位不低，它是很多学生理想的职业。这些学生想成为教师的理由都各有不同，有的学生希望成为一名优秀的教师，希望能培养出很多优秀的学生，晚年时桃李满天下。而有的学生则希望成为一名“混日子”的教师，不求培育出多好的学生，只求自己不会失业，拿着教师该有的薪资待遇，等到老了不为生活发愁。
教师岗位是受人尊敬的，其次教师这个岗位假期和学生拥有着的假期是相同的，这也就意味着他们的假期都非常多，而教师的收入也比较可观。所以种种的好处放在一起，每年报考教师行业想成为教师的人都非常多。不过随着教师队伍的扩大，教师本身的资质也参差不齐，针对于这种现象教育部终于着手开始整顿了，准确来说将有部分老师迎接不好的消息，但这对系学生和家长而言倒是个值得高兴的事呢！
教师迎来不好的消息，3类教师将被踢出队伍
为了能让学生接受到更好更公平的教育，所以将优化老师队伍的质量，而在其中有三种不符合标准的老师将被“踢”出教师的队伍，具体是哪三种呢？接下来就一起看看吧！
第1类老师、私下补课
教育部是明令禁止在职老师进行有偿补课的，但是总是有一些老师将这话当作耳旁风。为了增加自己的收入，有的老师甚至会威胁自己的学生，如果不参加自己的补课班，那么在班级中就区别待遇。这些老师甚至在课上都应该讲的课程他都不会讲，都留在补习班里讲课。而不参加补习班的学生想要跟老师问一些问题，老师都不会解答，甚至恶语相向。这类的老师做法是不符合国家规定的，一旦被发现会被踢出教师队伍。
第2类老师、不配为人师表
现实中辛苦耕耘的老师确实不少，有的很多老师在考完事业编之后就觉得自己万事无忧了，不再为事业而担心，所以这些老师即使在老师的位置也不会用心的去教学生。针对这种现象教育部明确表示这类老师在其位而不谋其职，也是会被踢出教师的队伍的。不管有没有编制，教师最重要的任务就是教学，认真备课，让学生们得到更好的教育。而如果得到编制之后就忘了初衷的话，这是绝对不允许的。
第3类老师、无法通过考核的人
教师其实同销售一样都是有自己的考核任务的，不过教师并不是考营业额而是考核学生的成绩和自己的教学水平。如果这两项考核长期的不合格，那么这名老师会被认为是失格的老师同样也面临失业的风险。毕竟老师的好坏是最直接能影响学生未来的一个重要因素，所以学生们需要的是一个优秀的合格老师，而不是一个连学生都教不好的老师。
为什么对老师的制度越来越严格了？
国家的教育对一个国家能否发展强大是非常重要的，而老师作为教育的第一步。他是最能直接影响到我国国家教育的一个因素，所以如果教师不好，那么带出来的学生也很难优秀，那往大了说国家又如何要做到强大呢？
往小了说就拿一个学校来做比喻吧！一个学校的好坏并不只是看这学校的硬件设施如何，其中师资力量的水平是占据该校能否成为优秀学校很大的一个方面。只有好的师资力量才能够提高该学校的升学率，能让更多的学生得到更好的教育，这也是家长更注重的一个地方，不是吗？
所以教师水平的提高是我们当前社会目前所需求的，很多地方都非常注重教师的水平，那么如果水平不够的教师，自然就会被国家淘汰。
言归正传
其实我觉得这条消息发布之后，对普通的老师并没有任何的影响，甚至不算是一个消息的消息。但是对于有反师德的教师来说，这却是实实在在的一个不好的消息了。相信这条政策发布之后，除了学生和家长开心之外，热爱教师行业的老师也会非常开心吧！毕竟人们常说“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，教师行业一直处于负面状态，就是因为这些人导致的。最后，老师对学生的影响是十分重要的，一个老师的好坏甚至可以决定一个学生的一生，希望大家都能遇到优秀而又负责的老师吧！
以上就是本文的全部内容了，你遇见过哪些好老师哪些坏老师呢？