辽宁教育部门，整治9起教师“违规补课”，赏罚分明令家长信服
文|小聆妈妈
近年来，教师这个铁饭碗成了很多大学生毕业以后的一条出路，主要是因为，教育部门一直在大力度扶持教师行业的发展，很多“非师范”专业的大学生们，也加入到竞聘教师的行列。
但是，教师行业的“职业操守”也是极为严格的，并且，教育部门一直在整顿教师行业的“师德师风”建设，同时在外加大力度的对“中小学”教师队伍中存在的“违规现象”进行严格的处罚。
辽宁教育部门，整治9起在职“教师违规补课”现象
在职教师“违规有偿补课”一直是教师队伍中存在的一个非常严重的隐患，教师私自补课收取高额费用，不仅损害了学生和家长的利益，更影响教师日常的教育教学工作，有损教师队伍形象和声誉。
近日，辽宁省教育厅整治了9起“在职教师违规补课”行为，并对违规补课的教师，进行了曝光和严肃处理，并希望广泛教师能引以为戒，那么，这9名教师都是通过什么方式进行违规补课的呢？
辽宁9名在职教师“违规补课”的案例
根据笔者的了解，这9名涉事教师均来自，沈阳、大连、朝阳、阜新、鞍山、丹东、锦州、铁岭和辽阳等9个市。这些违规的教师分别组织学生在教师家中私自补课，或者在机构从事补课行为。
以此来收取高额回报，在职教师“有偿补课”违反了学校和国家的规定。介于事态的严重性，辽宁省教育厅，对9名教师进行了处罚。
这些教师大多都被降低了岗位等级，进行了党内严重处分，同时被调离了所在的学校。所以，从辽宁省教育厅整治在职教师“违规补课”的力度上来看。
各省的教育部门都在大力度查处和深化巩固中小学在职教师“有偿补课”的治理成果，并强化教师自身行为的约束，也就是说，教师一旦有违规违纪行为，教育部门也绝不姑息。
其实，无论是辽宁省对在职教师违规补课行为的惩罚，还是前一阵江苏省出台的对在职教师有偿补课的新政策，都是想要在职教师，严守师德规范，自觉维护人民教师的形象，所以，警钟已经敲响，教师们要自觉。
对于辽宁省教育厅，惩处在职教师有偿补课行为，家长们的看法是？
家长一：
很多教师“有偿补课”收取高额补课费用已经不是什么公开的秘密了，很多“黑心”老师，课堂上留一手，为课后有偿补课收钱铺路，给辽宁尖教育厅点赞，这样的教师就应该严厉惩处。
家长二：
干得漂亮！早应该这么惩罚了，很多教师就是“课堂上无作为”，课下组织学生到自己家里补课，如果教师都把时间和精力用在教育教学上，那么孩子们的负担也能减轻一些。
家长三：
现在学校的考核标准就是“分数”说话，很多成绩差的学生，家长会求着教师补课，相比于教师的工资，补课的收入更高，诱惑更大，所以，如果教师的薪资待遇能再提升一点，教师也能禁得住诱惑了。
这个观点引起了很多网友的反驳，很多网友表示：近年来已经教育部门已经在不断调整教师的薪资待遇了，先是与当地的公务员持平，后又对班主任、一线教师和高职称教师工资进行了调整。
教师的工资相比社会上的很多职业已经高很多了。所以，教育部门也要“赏罚分明”，做得好的教师就应该“涨工资”做得不好的教师就应该惩罚，这样才能令家长信服，维护教师行业的规范。
到底什么样的学生需要补课？
近年来，很多家长在看待孩子补课这件事情上都是“盲目”跟风，其实，有些学习好的学生是不需要补课的，家长不要觉得自己的孩子不补课，就会照其他学生差一节。
只有那些基础薄弱的学生，才是真正需要补课的，是家长的盲目加大了学生学习的压力，也让很多教师看到了“补课岗位”赚钱的暴力因而没能守住道德的底线。
所以，作为家长，我们要正视孩子的成绩，如果孩子在学校每门科目都能跟风上，就不要再强行给孩子报太多的补课班，只有孩子某一科目成绩差，才有必要对该科目进行单独的辅导。
今日探讨话题：你觉得在职教师“有偿补课”是违反师德师风吗？作为家长，你会给学生报哪些补课班？欢迎在评论区留言。