河北某教师拒绝8小时外工作遭批判，理由有两个，经得起推敲吗？
河北某教师因拒绝学校要求照看早晚读，引发了一场教师该不该执行8小时工作制的网络讨论，目前此讨论还在持续发酵中。对此事无非有两种态度——支持或反对，双方各抒己见，谁也不能说服谁。
反对教师8小时工作制主要有两个理由
就目前的讨论看，支持者基本是教师朋友，他们的理由无非就是8小时工作制是《劳动法》规定的，还有就是教师工作其实非常辛苦之类。教师网民和整个网民体系相比，自然是处于弱势；何况社会对教师本来就存在偏见，因此很明显支持者处于弱势，反对者声音响亮，理由似乎很充分。
我梳理了一下反对者的声音，发现反对教师实行8小时工作制的理由也不多，主要也就两个。第一个认为教师是特殊行业，不应该遵循《劳动法》8小时制的规定，应该无私奉献；第二个就是教师本来假期多，上班期间延长工作时间是应该的，不该为此而纠结。反对者的理由貌似很有逻辑，实质经不起推敲！
教师工作虽有特殊性，但和其他特殊行业还是有着本质区别
反对教师8小时工作制的人为了证明自己观点的正确性，列举了不少的例证，甚至和其他特殊行业相类比，以此证明河北那教师简直是无理取闹，整个教师队伍没有大局意识，得出结论教师师德堪忧。那我们来看看他们列举了哪些例证。
他们认为教师是特殊行业应该不受8小时工作制限制。他们列举了消防队员、警察、军人的例子。他们说，半夜发生了火灾，难道消防队员因在8小时外就可以不救火？敌人来犯了，军人因在8小时外就可以不出征？警察下班后，临时接到命令要出警也可以拒绝吗？
咋一听挺有道理的，对呀，假如都以8小时外为借口，我们这个社会哪来的安宁？细一想不对！消防队员、警察、军人他们的工作本来就是要保证社会安宁，应付突发状况是他们的本职工作；天下太平他们无所事事，是他们工作的最高境界。
而教师不同，教师的日常工作就是8小时内做好教育教学工作，遇到突发状况，没有一个教师会拒绝。经常听闻有班级学生夜不归宿，班主任老师夜里找遍附近网吧的事；学校经常有突击性任务，应付上级检查，没有一个教师不服从学校安排的。
但是，早晚读属于突发状况吗？这是学校的长期性安排，是学校有意识地延长教师工作时间，根本不是突发，这怎能和发生火灾之类相比？难道火灾可以预先安排？消防存在的意义就是确保社会太平，应付突发状况是根本工作。因此两者工作虽都具有特殊性，但本质不同，岂能相提并论？
教师假期多，所以应该加班！真的很荒唐
一些人始终对教师的寒暑假耿耿于怀，主张取消，或者不能带薪。关于为什么教师要有寒暑假，没必要辩论，更不必和他们讲寒暑假教师其实也是很忙之类的话，所有的一切口舌都是鸡同鸭讲，因为寒暑假的存在与否不是教师能左右的。
因为假期多就该心甘情愿加班？这样的逻辑真的很荒谬！反对者们敢不敢跑到马云门上，对马云说，你钱够多了，我们没有，你应该分给我们一些，这是你应该做的！敢吗？也许有人说，这是强盗逻辑，道德绑架，那和有了寒暑假教师就该加班，不是同出一辙？
各位，如果你有更好的见解，欢迎理性文明碰撞！