全国公办教师年平均工资出炉,比想象中高不少,令人羡慕

文|秘籍君

在多数人的印象里,“教师”是比较清贫的职业,拿钱少、办事多、压力还大。所以,如果有人家里孩子想当老师,父母虽然支持,但也只是感觉工作稳定而已,并认为是肥差,能赚大钱。但是,实际上老师的工资如何呢?看了你可能不信,但这就是事实。

据国家统计局公布的官方数据,2018年全国中小学公办教师的平均工资为92383元,而到了2019年则涨到97681,老师从事的教育行业地位已经升到全国19大行业中排名第7的位置,仅次于信息、金融、电力、娱乐等行业。也就是说,公办学校的教师,比从事非私营单位的普通职员工资要高。

老师工资的提高,指日可待,不用灰心

当然,有的人可能会说,全国教师的平均工资和每个教师真正能拿到手的工资,还是有区别的。因为,全国各地的教师工资有差距,像东部地区的工资比西部地区的工资高;发达城市比偏远地区的教师工资高......

不过,也不用过于灰心,因为近些年关于教师工资的讨论,已经引起有关部门的注意,“义务教育教师平均工资不低于当地公务员”的实现,也指日可待。所以,用长远的的眼光来看,老师的工资待遇问题,可能会稳中有升,值得期待。

除了工资,当教师还有的“隐形福利”

如果你正在为是否从事教师职业或者让孩子从事教师职业纠结,这里再帮你盘点一下,除了具体工资,当教师还有哪些“隐形福利”,可帮你做出选择:

桃李满天下,获得最稳固、可靠的人脉关系

教师的肩上承担着为学生传道、授业、解惑的责任,对学生人生道路的影响,是非常大的,所以德才兼备的好老师,会受到学生的尊重和敬爱。一般桃李满天下的老师,遇到难处,求助教过的学生,学生也不吝帮忙。所以,从某种角度上看,当好老师,可获得最稳固、可靠的人脉关系,这是一笔“隐形福利”。

教师每年有寒暑休假时间

当教师是非常辛苦的,在工作期间,要认真给学生上课、批改作业、处理师生关系、协调学生之间的矛盾等等,而且每天真正工作的时间,超过10个小时也正常。不过,教师每年都有寒暑休假时间,相比较“9-9-6”“10-10-6”的苦逼打工人,可自由支配的时间更多。可支配的自由时间多,就方便陪伴家人,读书、旅游充实自己,这也是一笔“隐形福利”。

教师的职业稳定性高

相比较社会上的其他职业,比如销售、程序员等等,教师的职业稳定性高。如果不是专业能力或者人品极差,一般不会轻易失业。稳定的职业特性,就不用经常换工作,也不用焦虑未来在哪里,幸福感更高,也避免了换工作带来的损失,这称得上是“隐形福利”。

【话题讨论:你们当地老师工资低吗?】

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