教师的责任就是负责教育学生，这几年关于教师的话题是不断。尤其是家长们更是关注教师的任何事情，，像教师涨工资，教师的招聘等等，都是家长们关注的焦点。
那么，今天为大家讲的就是教师“延迟退休”的话题，这几年关于教师“延迟退休”的事情引起了很大的争议。有人对教师延迟退休的事情表示支持，因为教师年龄越大，教师的教学经验就越丰富，有利于教学。
可是还有一部分表示反对，因为现在是发展社会，社会在不断地进步，教育也要与时俱进。老教师的经验是丰富，但是对于学生的教育方法也是要更新换代的，学生的学习也进步。
教师这个岗位是国家教育重中之重，国家发展需要教育的支撑，同学生的教师更是离不开教师。所以教师这个岗位看似轻松简单自在，但是家长承担的责任是很多家长看不见的，今天就为大家分享一下，都有哪些教师表示支持。
教师延迟退休成定局？大部分教师表示反对，但这3类教师双手赞同
l 学校的校长：负责教师调动的工作
学校的校长相子信大家应该都知道，学校的校长主要就是管理教师们的工作。负责教师岗位的调动工作，并且每一个学校都有这样的管理人员。
学校的校长并不会担任学校的教学任务，并且学校的校长工作可是要比教师的工资多很多，至于教师的延迟退休对于他们来说并没有什么影响，如果延迟退休了还能够增加收入，工作也没有那么大的压力。
l 具有高级职称的教师：教师的资历深厚
其实在教师的等级之中，也是有等级之分的，每年教师职称的评级。所以，教师们都会很想得到这样的职称，不光是因为能够获得更多的工资。
更是因为能够获得更高的荣耀，当然这类教师对于教师延迟退休这件事情。他们便会很支持，因为如果他们退休之后，就不会拥有在职的时候，这么多的工资了，所以，教师延迟退休他们是表示支持的。
l 实力突出的教师：教学能力方面强
凡是学校里教学突出的教师，面对教师延迟退休这样的事情，他们自然是会举双手赞同的。因为在教学工作上，他们能够突出自己的实力。
能够获得荣誉感，这样的教师怎么能够甘心自己在工作上没有成就呢？如果他们提前退休了，就意味着他们的职业生涯再也没有成就了。
既然有教师表示赞同，那么都什么样的教师表示反对呢？
l 最班主任类的教师：负责班级的管理
大家可能不知道，作为管理班级的教师，一般都是比较累的。付出总是与收获成正比例，自然这样的教师挣的钱也会比较多。
所以，这样的教师不仅要教好学生，同时还要学会管理班级做，尤其是面对非常不好管理的班级，教师则更是头疼，这样以来教师教还不如早早退休，拿着不用操心的工资。
l 年级大的教师：工作能力跟不上的教师
在学校里有年级大的教师，这样的教师学校基本上不会给他们分配什么教学任务，因为他们年龄大了，自然给学生上课也是没有什么精力了。
所以，这样的教师当然是希望能够早早退休了，退休之后也能够拿到工资，这样何乐为不为呢？
l 教学能力差的教师
学校里有教学能力强的教师，就有教学能力差的教师。这时就跟好学生与坏学生一样，通常这些教学能力差的教师，学校也不会辞退他们。
但是在工资上他们可能就会比教学能力强的教师工资少，所以，这样的教师才会希望早早退休，能够拿到稳定的工资。
那么，教师如何能够成为优秀的教师呢？
1，对积累教学经验，可以看看别人是怎么上课的？
教师如果想要提升自己的教学实力，其实教师们能够有很多种方法学习。教师在教学过程中最重要的就是要积累教学经验，教师可以在网上看看一些名师上课，或者可以看看学校的教师上课的过程，学习下他们的过人长处。
2，多看教学书籍，多针对课堂进行研究
教师如果在教学能力上不足的话，教师应该多看一些教学类的书籍，针对教学课堂进行研究。这样能够提升教师的教学能力，让学校的教师对你刮目相看。让校长对你重用，从而能够获得更高的薪资，成为一名优秀的教师。
【笔者的寄语】
以上就是小编为大家分享的教师“延迟退休”成定局？有人支持有人反对，教师的意见各不相同。教师们之间有人表示反对，没有人表示支持都是正常的事情。不过在职的教师就是要恪守其职，做好教师应该做本分事情，教育好学生才是正事。
那么，你对教师的延迟退休是怎么看的呢？
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