2020被称之为教师待遇提升年，因为从年初相关部门就宣布落实教师待遇不低于公务员政策，切实提升全体教师的待遇问题，但每每提起给教师涨工资总会引发颇多争议，有很多人认为就是不该给教师涨工资有假期有工资，比农民强多了，不适合再继续提高工资了。那么教师待遇到底怎么样了，笔者总结了一些教师真实留言跟着笔者来看看。
工作33年，扣除五险一金，什么乡镇津贴人才津贴加起来6400块，年终绩效奖6000，年终绩效还是这两年才这么多，以前只有几百块，其余什么都没有
我是一个在广东小县城的小学一级教师，教龄30年，每月到卡工资约4600元，另外加1200元住房津贴。住房公积金1900多。年终奖金约2万元。虽然每年比同地区的乡村教师少一万多元。不过我感觉不是很穷，还可以。不过当地房价一平方8000元。不买房子，身体健康，这生活水平还是可以的。
不要以为教师工资有多高，工作三十年以上的教师，大约打卡工资5500到6千，刚工作的2300，加点绩效每人每月700左右而已！
浙江省开化县，中学高级，教龄43年，打卡工资6800元。每年绩效交出18000元，拿回来12000元。同等情况，教师年终奖48000元，公务员年终奖240000元。
乡村工作23年，回县城4年。打卡4300元，起早贪黑，莫谈绩效，还无望评职……
内蒙巴彦淖尔中高专技七级，工龄二十九年每月打卡6000多一点半年绩效2600，取暖补助2400
农村教师，10多年教龄，刚上岗1250，现在4300多，十二级专技，绩效工资最高4000多半年，最低2000多半年，住房公积金每个月798，没有13月工资，小学一级，本地县城房价20000多一平方，物价也是全省最高的。
广西县级市，工作22年，一级教师，10级岗位，到手工资3080，没岗位，9级都难上
江西鄱阳县，乡村教师41年中学高级五级，工资（含绩效）和乡村边远津贴等年收入接近10万。
东莞做老师，2015年本科毕业，年薪大概18万左右，6年教龄。
通过以上老师公布的工资，我们不难发现交工资地区差异巨大，小县城以及乡下基本都很低，年轻教师工资普遍都不高，所以你们会进入到教师这个行业来吗？欢迎讨论。