尽管全国考生已有千万之多，但是能够考上985大学的依然是凤毛麟角。纵观全国的985高校录取率，在2018年最高的也不足6%。而且还有众多的省份，985高校的录取率，在1%~2%左右。
寒假刚过，我已稳入985
寒假刚过，我已稳入985，这事是真是假？其实在2020年之前这事确实会发生。但现在强基计划已经取代了以前的自主招生。
以冬令营为代表的尖子生选拔项目，在我国高校自主招生当中的分量可以说不小。
也有很多孩子通过参加冬令营，通过自己优秀的表现获得降分录取优惠，在后续的自主招生报名阶段，优先获得自主招生测试资格。很多优秀的孩子通过一个冬令营抢先一步进入985也是屡见不鲜的。
冬令营
在各大高校实行自主招生的时候，高校的冬令营往往是自主招生里最具特色的形式之一。它就好像是高校自主招生前的一个风向标。优秀的营员可获得降分录取的优惠。当然自主招生当中不仅仅有一个冬令营，还有夏令营，金秋营，冬公营等等。其实其本质上还是一种人才选拔的方式。通过一些其他形式的测试，选拔高考当中难以发挥全部潜能的尖子生。
人才选拔——一种可能的观点
1.测试能力
众所周知我国目前实行的是全国统一高考，这种考试制度也是我国的一项创举，后来被世界多国所引用。但是归根到底，它测量的还是人们的分析能力，应对测试的能力，在一定程度上与真正实践或许还有一步之遥。
2.实践能力
但是我们应该明确的一点就是，比测试能力更加重要的往往是实践能力。有的时候理论是行不通，但实践却行得通。比如在理论上蜜蜂是不会飞的，但实际上蜜蜂就是能飞。实践才是检验认识真理性的唯一标准，我们在今后的人才选拔当中，是否会更加倾向于实践呢？
哪种选材方式才是大势所趋
1.多元化
根据加德纳的多元智能理论，人不仅仅有应对考试这一项智能，还有音乐，体育，美术逻辑等等各种智能。如果仅凭测试能力这一项技能来决定一个人才的去留，恐怕会错失很多人才。所以多元化选拔人才才是未来的一种大势。
2.实力为王
但归根到底，不论是采用哪种选拔方式，最终都应该拼的是实力。拼的是孩子的实力，拼的是孩子的综合能力，而不是拼的是背后家长或者亲属的能力。
而且当孩子真正踏入社会的时候，往往会接触另一种形式的真正意义上的教育，也就是社会教育。这也是网友们常说的：这个孩子不用管他，到社会上社会会教他做人。这个孩子出了学校之后确实会遭受所谓的社会毒打。
结语：
其实不论是高考还是所谓的冬令营，夏令营，金秋营，自主招生也好，强基计划也罢，都是为了能够使人才的选拔更加合理。
不知道有没有这么一种可能：从一开始很多人就把人才的选拔方式搞错了。有些人一直在强调测试能力，真正重要的往往是实践能力，还有创造能力。对此你怎么看呢？
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