教师，教书育人，职责是培养祖国的花朵，因此国家对教师很重视，提出了“教师工资待遇不能少于当地公务员平均水平”的公告。此公告颁布后，在网上也引来了广泛的讨论。
教师尽管很辛苦，工作却十分规律，同时还有着寒暑假，这是其他岗位所没有的福利，既然如此，为何还要求教师待遇和公务员看齐？
其实很多人理解错了，老师确实有寒暑假，可也需要工作的，在假期时也要写上各种教案，并为新学期课程提前准备。假期时，老师还会值班，党员教师还会积极参与志愿活动，例如扶贫慰问等。
也有一些学校会安排老师家访，了解学生的家庭生活条件等，特别是山区教师，一次家访就要花上半天，一切都没有大家想象的那么容易。
同时，公务员的薪水也不是太高，在不少网友看来，公务员年薪20-30万元，教师工资却少之又少。 其实年薪20-30万元，多半是北上广深等一线城市的薪水。在这些地方，教师收入一年也能有10多万元，工资并没有提升太多。
二三四线城市的公务员，每个月的工资水平不比教师薪水高出多少。此政策的受益者，说到底还是山区、偏远地区、农村地区的教师，他们的工资收入确实不高，和公务员差距比较大。此政策的推出，自然可让教师福利待遇更高，也能让年轻老师去往这些地方支教。
有人建议，应该取消老师“寒暑假”，和公务员一样朝九晚五，这样才算公平。原以为老师会因此而生气，却没想这一提议得到了老师们的支持，特别是高中老师率先跳出来赞同这一提议。
有人计算，发现寒暑假假期时间算在一起65天，其中有18个周末，7天春节法定假期，再减掉4天值班时间，还剩下36天。看似有一个多月，但老师真休息36天了吗？
公务员上午八点半工作，学校八点上第一节课，老师却在7:30前抵达学校，班主任回到学校的时间更早，要监督学生早读，可见老师比公务员多工作1个小时。
放学时间是下午五点半或六点，初高中还要上晚自习，初三、高三学生晚上还会上课，可见老师工作时间大大延长。
就算没晚课，到了家里也无法直接休息，要准备好次日的授课内容，并给学生们批改作业，其工作量比公务员大很多。如果用寒暑假换朝九晚五的工作，老师反而轻松很多，他们自然是会支持了。
看完这些，你是否对教师这个职业有了新的认识呢？