现如今出现一个现象，众多教师认为自己的工资比较低，还没有物价上涨快，并且高房价存在的基础上让教师很难继续买得起房子，很多男老师选择了离职，在2020年就有人说教师的工资要上涨，但仍旧没有上涨，不过现阶段教师的工资是不能低于当地公务员的标准。
但是公务员的工资比较低，但明显收入要比教师高，现在教师不能开培训班，更不能收取家长送的礼物，这是非常好的现象，能够让教师行业不正之风给磨灭了，又要到“十四五”期间实施，所以教师的仍旧是在关心自己的工资是否会上涨!
从孙教授那我们得到最新的消息，教师工资上涨将会加速“落实”，三类教师有福了?根据孙教授介绍应当上涨的工资的三类教师!
第一，偏于地区的教师，到现在为止偏远地区的教师仍旧没有转正，每个月拿着几百元工资，这类教师是伟大的，他们初衷是能够让偏远地区的孩子能够上学，学到更多的知识改变命运，这类教师必须要引起重视，不能够伤了这类教师的心，去年就有地方对于偏远地区的教师上涨工资，但是没有能够全国统一!
第二，靠学生成绩排名在前的教师，根据教学质量上涨教师工资这一点是很正常吧，但偏偏是要用什么职称，有的教师连年学生考试和升学排在第一，却没有得到工资上涨的机会，而有些是连年倒数第一工资却一直在上涨，这只是教师质量好的教师把心思放在学生身上，而教育质量差的教师把心思放在职称上和人脉上!
第三，高学历的研究生以上的教师，不能让这类教师寒心，特别是二三线城市，我们常常听说北上广教学质量好，那是那边有高学历的人才，就在2018年深圳给予研究生以上的福利就连清华北大的学生都要去应聘，这就说明当地重视了高学历人才，更重视了教育!
并且孙教授也表示现在的职称跟以往的不同，之前的教师都是自己考的职称，而现在又很多发表的论文存在的水分过大，只要是花钱就能够办理，职称的初衷是好的，但最后被不少教师走歪，甚至连学校的校长也带领着走歪路，这是不好的现象，所以大家要重视起来，大家觉得这三类教师应该涨工资吗?