前几天在网上看到一段非常欢乐的街头采访：如果辅导员掉到水里了，你的专业能为他做些什么？有师范生回答扔给他一本学有用的书；播音专业的学生回答会站在岸边用播音腔说“救命”；土木工程专业的学生说，会造一艘船给他。
辅导员与大学生虽然是师生关系，但平时相处是非常欢乐的，常常会扮演哥哥或者姐姐的角色，是大学生在学习和生活中会第一个想到的人。
前段时间武汉大学对2021年学生辅导员拟聘用名单进行了公示，从学历来看，多数是名校博士生，为啥那么多名校博士生去当辅导员？是浪费人才吗？答案昭然若揭。今天一起随笔者分析一下。
为啥那么多名校博士生去当辅导员？是浪费人才吗？
名校博士生去当辅导员主要有5点原因，第一，工作轻松，很少需要加班，节假日比较多；第二，工作稳定，只要考核达标、不犯严重错误，不用担心下岗问题；第三，社会地位高，从事高等教育的老师，听起来就很高大上；第四，有晋升机会，如果工作成绩好，干几年辅导员后会有晋升机会；第五，年收入较高，不输给很多企业白领。
一所安徽普通本科大学的辅导员年收入曝光，除了每月工资、补贴外，每学期还有绩效工资，年底还有年终奖，算下来年收入也20万左右了。随着工龄和职称的变化，工资还会更高。
而且我们知道大学是有行政级别划分的，有副部级大学、正厅级大学和处级大学，一般来说级别越高的大学，给辅导员的工资水平和福利待遇会更好。
看到了大学辅导员的年收入，让人感叹，难怪那么多名校毕业生去当辅导员，真羡慕。但也有人提出疑问：博士毕业不去搞科研，是浪费人才吗？答案昭然若揭：当然不是浪费人才。
我国博士毕业生人数逐年增多，有很多对科研感兴趣的会选择从事科研工作，也有一些选择考公务员或事业编，还有一些选择进入企业当精英，志向不同，选择也会不同。
而选择当辅导员可以教书育人，培养出更多优秀的高等人才，只有大学的师资力量提上去了，高等教育水平才会得到发展，未来才会有更多优质的人才活跃于社会的各个领域。自然不算是浪费人才。
看到这里，你是否羡慕这些博士生可以有这么多选择工作的机会？而且很多领域和高度都是普通大学生无法触及的。如果你也想成为那样的人，大学阶段要做好这3件事。
想要拥有更多选择工作的机会，大学期间做好这3件事
第一件，提早为考研做准备
本科生越来越多，各企事业单位对学历的要求越来越高，大学生可以趁着各高校正在扩招研究生，而提前为考研做准备。读研三年能给大学生带来的收获绝对是值得的，比如有一些公务员岗位仅接受研究生报名，进企业单位的底薪也更高。
第二件，多参加校内外竞赛活动
对于有志向的大学生来说，社团和学生会这两个舞台已经不能满足他们了，他们希望站在更高更闪耀的舞台上。推荐大学生多参加校内和校外组织的竞赛活动，如果能在竞赛中获奖，还可能会直接保研。同时在参加竞赛的工程中，能加深对专业知识的掌握、交到更多志同道合的朋友。
第三件，争取拿到奖学金
大学是个卧虎藏龙的地方，可能你在曾经高中的班级是数一数二的优等生，但到了大学你会发现人外有人天外有天。有些不自信的学生直接放弃了对奖学金的争逐，但奖学金给你带来的好处绝对超出你的想象。保研、留校、名企推送等好机会，均会优先考虑获得奖学金的学生。
那些说“学历无用”的人，后悔了吗？
“大学生给高中生打工”、“上大学没什么用”，面对这样的言论，我只能说“目光短浅”。一百个高中生中可能有一个雇佣了一些大学生，能月入十万，但一千个大学生可能只有一个会在工地里搬砖。很多高瞻远瞩的人会特别重视孩子的教育，生怕学历成为门槛，只有目光短浅的人，认为“学历无用”。那些在20年前说“学历无用”的人，早就后悔了，当代学生应引以为戒。