近日深圳中学公布的2020年新录用教师名单再次成功地吸引网友的眼球，引发热议。
名单显示，2020年深圳中学新入职老师有66人，其中入职教师的学历情况为硕士39人，博士21人，博士（后）6人。
新入职教师中不乏剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学等世界顶尖学府，毕业院校为北京大学的有17人，清华大学有16人。
近年来，沿海发达地区的教师岗位越来越香，吸引了不少211、985名校高学历的大学毕业生竞相追逐。
深圳中学是一所公办完全中学。1983年6月被定为深圳市唯一的省重点中学；1993年11月被评为广东省首批一级学校。
深圳中学创办于1947年，1993年，成为广东省首批一级学校之一；1998年原洪湖中学并入深圳中学，现包括深圳亚迪学校、深中龙岗初级中学、深中龙岗小学、深中第一附属幼儿园共同组“深圳中学教育共同体”。
为何深圳中学能招到一大批名校高学历的老师呢？这里有一个网友都非常关心的问题不得不说，那就是薪水待遇。
网上有一则传闻称：“深圳30万年薪聘请中小学老师”，到手工资40万，正式事业编制，提供两室一厅住房，住房+公积金补贴1.2万以上，每年假期160天。
说实在话，如果传闻属实，那么深圳中学开出的薪酬水平堪比一线互联网企业了。但教师职业的稳定性，工作强度，上班时间远非“996”的程序员所比，怪不得能吸引这么多的优秀人才。
但深圳中学朱华伟校长则表示，“深中引进这些优秀人才，没有外界猜测的高薪，靠的是情怀、平台、关怀——他们愿意投身到基础教育事业为国育才；认可并追寻深中建设世界一流高中的宏伟愿景，愿意到地处改革开放前沿的深中干事、创业，实现人生价值。”
对于清北高材生降维打压师范生去当中小学教师的现象，网友也是众说纷纭，莫衷一是。
疑问一：是热爱教育，还是高薪的诱惑？
有网友称：现在清北和国外名校精英都去抢老师的铁饭碗了，如果他们是真的热爱教育这个行业，那这是教育的进步。如果只是迫于就业压力以及高薪的诱惑，那便是教育出了问题。
疑问二：名校高学历就能当好老师吗？
深圳中学之所以不遗余力地数年引入高学历名校毕业生，秉承“优秀的人才需要更优秀的人来引领”的教育理念。
但有网友认为：教学是双边活动，教师水平高不一定能带出高水平学生，教学还需要组织能力，教学能力等。一个博士后老师的教学能力不一定比得过高中毕业的民办老师！
疑问三：就业市场的竞争，使他们无奈进入教育行业？
有网友指出这是市场对人才的一种选择：志愿填报的重要性！深圳中学新入职“豪华”教师阵容，博士生基本上都是难以就业的基础学科专业：数学物理化学生物。清华北大博士毕业能够进入深圳中学已经是不错的选择了。但他们的水平能赶得上师范毕业了吗？
疑问四：是浪费人才，还是吸引人才？
很多人以为深圳中学在浪费人才，却看不懂背后的人才竞争，以后会有更多的人现在来深圳工作，就是为了小孩读书的问题。表面上是为了培养人才，其实背后就是为了吸引人才。
疑问五：是否是我们的教育出了问题？
有网友认为：个人感觉真的教育出了问题了，博士是做中小学教育，不是说不可以的，但是总觉得哪里有问题，而且问题很大。两方面，一方面深圳的畸形诱导，用高薪和地区优势吸引那些个人觉得本可以做尖端科技研究的人才来做基础教育（不是高等级教育），另一个这部分高级人才被社会现实教育的金本位思想，忘记了他们也许可以为祖国做更大贡献，也许会默默无闻和更辛苦。不是说不可以，但是觉得这样的价值导向不行，这样会让所有有钱有势的家长挤破头去深圳，不利于咱们社会发展的。
那么大家怎么看待清华、北大等名校高学历毕业生去当中小学教师的现象呢？