最近国庆节中秋节，很多人都在外出旅游探亲了，也有一些人正在忙着换工作，这其中就有很多幼儿园的教师。
有人说，幼儿园老师不错啊，幼儿园收费也不低，为什么要换工作呢？在一些经济发达的城市里，幼儿园每个月的学费要三四千块钱，那教师的工资也不会低，为什么还有人要离开呢？
其实一直以来，幼儿园的教师工资水平都不算太高。比如一所南京民办幼儿园，学费4500/月，配班老师工资每月拿到手3240，包早饭中饭。这还算不错的，如果是一些三四线城市或者县城，幼儿园的老师工资都低于3000元，还不给交五险一金。如果是公办的幼儿园，工资可能低一点，但是包含了五险一金了，正常情况下就是养活自己了。很多人到幼儿园工作，可能是为了今后自己的小孩就读，可以获得优惠的资格。
虽然很多地方出台了教师工资不低于当地公务员平均收入，其实对于幼儿园教师来说，就是比较尴尬的。对于公办的教师，想获得编制是很比较困难的，工资水平自然就不会纳入财政对比中。对于一些私立幼儿园，如果是普通的教师，那工资则是远低于当地的公务员的，而且保障也很低。大家对于幼儿园老师也不是很尊重，以为只是看孩子的而已。
目前幼儿园数量增长很快，尤其是民办幼儿园，说明这个行业还是有利润的，但是教师则是良莠不齐，门槛较低。一些乡镇的幼儿园，有个高中学历甚至会看孩子就行了，哪里还需要专门学校毕业的教师呢？就算需要，很多人也不愿意到乡镇幼儿园工作。
因此，幼儿园教师里，如果不是能进入公立幼儿园得到保障，又不能进入名气大收费较高的幼儿园（如国际双语幼儿园），那在普通的私立幼儿园基本上发展空间并不大。这也造成了很多幼师工作几年后纷纷转行做其他工作了，毕竟一个月两三千甚至更低的工资无法让自己有更好的发展。
你当地的幼儿园工资水平如何呢？欢迎留言说说具体情况吧。