改革开放以来，我国发生了翻天覆地的变化，我们的经济快速发展，人们赚钱的门路也越来越多，做生意、自主创业、做主播等等职业已经不是什么稀罕事，但是不多数人还是认为自己或子女最好够端个“铁饭碗”。
就我国的体制来讲，被称作“铁饭碗”的职业只有老师、公务员、事业单位。这三种职业在工作性质上有一定的区别，但是公务员和老师这个职业相比较，更加具有规律性，只要掌握了工作要点，适应行业规定，遵守行业法律法规，那么工作起来相对要轻松一些。因此，在以往的考试大军中，报考公务员的人数数不胜数，但是公务员职位有限，应召人员就如千军万马过独木桥，过得了桥的寥寥无几。
公务员考不上那就考老师吧，老师工作环境比较单纯，一年还有3个月的假期，到了一定年限可以上职称。有人说具有中级职称的教师比正科级公务员的待遇还要高。听了这种评价，很多一级教师持反对票，他们认为这种说法，站不住脚：正科级公务员不仅工作挺松，工资待遇并不比他们少。说一级教师待遇和正科级公务员的待遇，兴许大家都很感兴趣，到底这两个身份的人员，谁的待遇更高一些呢？
一级教师和正科级公务员工作性质的差距。
1、教师的职业性质
教师主要是教书育人，作为一级教师，相对于普通教师，学识、学历、授课方式、授课内容、教书时间、育人的理念肯定比普通教师要更加优秀一些。平时，教师的工作主要以学生为中心，不仅要抓紧学生的学习，还要抓紧学生的德育，而孩子们的思维、认识、接受能力跟成人比具有一定的滞后性，有的东西需要时间才能让他们醒悟，搞懂。因此无论教师能力如何，在面对尚且懵懂的孩子时，必须付出大量的耐心和精力，才有可能看到成效。
随着教育改革的不断深化，教师在学校除了教授文化知识，还得完成学校下发的各类任务，而这些任务有可能就是考评老师的标准。因此老师在学校的工作变得忙碌而复杂。很多老师直言：老师这碗饭可不像从前那样好端了，要是有更好的出路，宁愿放弃这个职业。由此可见，普通教师也好，一级教师也罢，工作任务一样繁重，心身都很疲惫。
2、正科级公务员的工作性质
成为正科级公务员一般都在领导的级别。近几年国家对公务员队伍的纯洁性、先进性要求很高，对于领导级别的公务员监督更严，要求更高。作为正科级公务员，必须具备一定的领导才能，德才兼备，能够拥有大局意识，还得具备一定的政治敏感性。
在决策方面，可以把握一定的方向，综合考虑群众和国家的利益，最终做出决定。如果决定正确可以让众多老百姓收益，决定不得力，很可能祸害了乡亲，还把自己的仕途命运搭进去。
正科级公务员不管分管哪种项目，都得做决定，参加各种会议，不断学习各类党政知识，提高意识，纯洁思想。因此正科级公务员看似工作轻松简单，其实责任重大，压力重大。
一级教师和正科级公务员薪资待遇有哪些不同？一级教师因为上了中级职称，就可以挣职称工资。拿一般中学的老师来说，刚开始工资待遇在3000元左右，如果成了一级教师，工资待遇就可以涨到4000元左右，加上全年奖金、绩效平均一个月工资可以拿到4500——4800左右。如果这个老师在边远山区任教，还会得到边远山区津贴，算下来一个月可能会挣到5000多的工资。
总结：
虽然公务员这个职业在外人看来是个工作稳定，轻松又没有压力的工作，其实随着国家体制的不断改革，公务员队伍已经发生了很大的变化。许多公务员朋友反映：工作枯燥不说，压力、责任还很大，稍有不对，很可能被追责，被警告，被记过。如果背了处分，工资待遇就会降低。从事这个职业的人，必须端正思想，尽职尽责。
老师虽然时间也很紧，任务很重，面对的人群比较单纯，但是孩子们纯真的思想多少会给人们一些欣慰。一级教师和正科级公务员待遇差不了多少，在其位，尽其责，就是最好的选择。