职称评审政策的不连续容易让老师们无所适从

2020年上半年,我们这里评审2019年农村基层高级教师的时候,要求近6年内必须有3个师德考核优秀,否则不可以参评,很多老教师就是因为这一条无缘参评。

时间过去不到半年,最近评审2020年农村基层高级教师的时候,这个条件完全没有了!只要满足农村工作20年即可参评!

上半年为什么有那么一个条件呢?是上面要求的还是下面加上的呢?说加上就加上说拿去就拿去是不是有点不太严肃?个人感觉职称评审最好还是有一个长期稳定的政策标准,以切实激发广大教师献身教育、努力工作的热情为出发点,重点看工龄和工作实绩等。

其实类似的不连续的政策还有很多,这肯定会让老师们无所适从,疲于应对,侵占了大量的教育教学时间,对教育教学是很不利的。希望上级能重视这种情况,让晋升条件更加固定,更加明确,让老师们有所遵循,把更多的精力投入到工作中。

(图片来自网络)

标签: 高级教师

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