为对标亚运需求，不断优化辅警人才资源配置，创新竞争机制，提升辅警队伍整体素质。今天，萧山区公安分局正式面向社会招聘“年薪制”辅警工作，这也是全省首次！加入杭州警队的机会又来了！快来看看你符合条件吗？
首期招聘推出7个业务警种的8个“年薪制”辅警岗位，首次聘用年薪为15万，实行“一年一考核”、“一年一评定”，对表现不佳、目标任务未完成的“年薪制”辅警予以转为普通辅警或解聘；对表现优秀、实绩显著的实行层级提升机制，年薪酬实行动态调整。
连续工作满两年，且表现优秀的年薪予以上调至18万；连续工作满四年，且表现优秀的，可参加定向公安事业编制招录考试。
萧山区公安分局辅警管理科科长 张尔波：与普通辅警招聘区别，除基本理论、体能、面试等招聘环节外，对专业技能测试实行“准入制”，重点突出专业技能测试和实操。为避免年薪制辅警招录后一劳永逸，一成不变，实行能上能下机制。
据了解，7个业务警种涉及网警、经侦、巡特警和交警等。8个岗位既有高精尖的模型研发，网络安全，资金分析，智能交通科技和规划设计，还有专业性的美工设计和无人机驾驶。
这次招聘面向全社会，除了无人机驾驶的学历要求大专外，其他7个岗位都要求本科及以上，但不限户籍。应聘可以选择网上报名和现场报名两种方式。经资格审核后，符合条件但报考人数不足3人的岗位不开考。