“教师工资收入不低于公务员”包括奖金吗？答案来了！
近年来，随着国家对教育的重视，对教师队伍建设力度推进，教师工资待遇和社会地位也日益在提高。
一直以来，我们谈到教师工资，都是依据国家的这一项政策：教师平均工资收入水平不低于当地公务员。目前，很多地方已经开始落实这一项教师工资政策，无数的教师受益，提高了收入，增强了职业幸福感。
当然，因为各种原因，还有一些地方没有落实教师工资政策，或者说没有完全落实教师工资政策，教师的整体收入远远低于当地公务员。这让老师们很不理解，甚至对国家的这一政策产生了误解。
有人认为，单纯从工资的角度看，教师工资并不低于公务员，甚至有些还略高。那么，国家所说的“教师工资收入不低于当地公务员”，这里的工资究竟是不是单纯的指的是每月打卡工资？有些地方认为教师工资已经跟公务员差不多了，不需要再增加了，究竟这种理解对不对？
其实，很多地方是把“不低于”的范围“窄化”了，把公务员队伍有的一些补贴、奖金统统不算，不带老师。这是对国家政策的误解，或者说是故意而为之。
真正落实教师工资待遇，就应该将公务员有的奖金等收入，都纳入教师收入范围，从根本上提高教师的总体收入水平，只有这样做，才是真正的尊师重教。