工作之后才知道,本科生和研究生的差距,让人五味陈杂

在这个社会的不断之下,学历对一个人来说相当重要,随着大学的扩招,本科生的学历越来越多,所以大学生的含金量也降低了很多。只要在毕业之后得到一个好的起点,让自己在毕业之后找到一个能够养活自己心仪的工作,必须要努力考研,越来越多的学生把目光转移到考研之上。

大家都知道考研的难度非常高,而且每年的报名量也比较多,但是能够通过的学生却很少。每年落榜的学生也有很多在落榜的学生之后,很多人都会选择第2次参加第3次参加,对于这样的学生行为,很多人可能不太理解。

为什么这些本科生非得死死地叮嘱考研呢?那么大学生毕业其实只要努力,也能够找到自己心仪的工作。其实有的时候本科生和研究生之间的差距很深,尤其是在找工作之上,区别很大,我们不妨来看一下。

本科生和研究生的区别:

1、工作起点

很多人的工作起点都不一样,通常情况下,在这个用人单位招聘的时候,首先会看一下这些学生的个人简历,如果应聘的学历比较高,那么薪资待遇也是非常高的,所以说研究生的工资起点太高了。但是反之如果是本科生,就会根据这个本科生重新制定一份合适的报酬,甚至连这个工作能不能应聘上还不一定呢。

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一般来讲,在普通的用人单位,如果本科生的工资是4000块钱左右,那么想都不用想研究生的学历,就能够拿到6000块钱的工资。这两者之间的差距是非常大的,通过这种薪资待遇,我们就能够看到工作的起点比较大差距也非常大,所以这也是大家拼命考研的原因。

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2、工作状态

当自己是研究生学历的时候,工作三年大部分都升上了小组长这个位置。手下大概得有5~10个人的员工,所以说整体的工作状态非常的顺当,而且比较强势。基本上研究生都变成了小组长或领导人物的级别,非常有领导的风范,而且工作也不累,整个状态也非常好,有时间可以去做自己想做的其他事情。

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但是我们再来看一下本科生就不一样了,本科生是一些基层员工,需要对每一个人笑脸相迎。在工作单位永远都是毕恭毕敬的,尤其是对这些领导就像是小小的蚂蚁一样,没有任何的功劳。

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3、晋升空间

我们都知道学历不一样,竞争的空间也不一样,那么工作三年之后,本科生在企业的位置完全没有什么区别。可能是一个非常普通的小组长,又或者是一个小领导,但是绝对不会触摸到一些高端领导的权利。

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但是研究生就不一样了,晋升空间非常大。有的研究生经过三年的磨砺之后都已经成为了资深领导,甚至拿的工资比自己刚刚进入企业单位的时候要高出几倍之多。毕竟作为一个企业领导人学历必须要靠谱,那么研究生比本科生更要靠谱。

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4、情绪不一样

所谓的能力比较大,责任就会越大,当研究生进入到企业当中之后,一直都是被作为骨干去培养的,因为研究生身上的道路很长,承受了太大的期望。工作三年之后收获了名和利,同样也收获了一些坏情绪。

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而本科生基本上都是一些非常低微的职位,工作之余还可以享受一下生活。但是享受生活的同时,工资也没有提升上去。所以二者不可兼得,大家必须要清楚这个事情,我们不一定很有钱,但是很开心。

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总结:

任何事情都是有双面性的,当你有了研究生学历的时候,基本上都能够找到一份好工作,在晋升方面和薪水方面也会比较高,但是压力也非常大。除了工作压力之外,很多研究生的生活水平还是比较好的,所以有利也有弊,二者不可兼得。

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当然作为一个已经毕业的学生,如果我们是本科学历,是可以尝试着去考一下研究生的,但是并非所有的本科生都适合考研。如果第1次考研没有成功,那么说明自己的水平还不够。这个时候有两条道路,第1条道路是继续往前考,加入考研大军,无法自拔,第2个就是享受本科生的快乐,做一个普通的小职员。

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