2021上半年的多省公务员考试正在火热的进行中，许多省份于3月2日结束了招考工作，考生们也在紧张的备战中。
虽然每年的招录公告都大体相同，但依然有些细微的变化值得考生们关注。
招考主体的倾斜和变化
关注过公务员考试的人都知道，公务员的招考条件并不苛刻，至少在文凭和学历上要比许多企业、公司要宽泛许多，公务员考试中也有针对大专生、优秀人民工、服务基层人员等设置的定向招考。
但也许是因为招考更加细化的缘故，有些省份的省直、市直机关都在招考职位表上做了明确的要求：应届毕业生，且这样的岗位还并不少。
在这点的变化上，就可以看出公务员在招考主体上有所倾斜，主要以招录应届毕业生为主，相对而言留给往届生的岗位就减少了。
虽然说，公务员招考只要是满足招考条件，年龄在35岁以下都可以报考。但招录主体倾斜，可以见到往届生已经开始失去优势了，公务员考试已经不再适合打持久战了。
为什么说公务员考试不宜打持久战
分数水涨船高
从这几年来，各公考软件的晒分情况来讲，公务员笔试，大家的分数都在呈现一个走高的趋势。或许在2010年的时候，可能110分就能考上，而现在的情况时，有的岗位甚至考到150分都摸不到面试的门。
考试分数越来越高，而考试自身的提分能力不高、甚至还会出现分数瓶颈，这也是为什么很多考生考了四、五次都考不上的原因之一，如果没法突破，打持久战只会越来越疲，越来越没有信心。
遭遇更多的刷题考霸
这些年来，就比如小镇做题家，公务员考试其实也是如此，从每年的公考分数（尤其是笔试成绩），高分段位的还是应届毕业生更多，因为他们已经习惯这种靠刷题取胜的考试生涯，因此，已经毕业几年的往届生，在笔试上他们不见得有优势。
公务员考试是一层层的筛选，笔试第一关都过不了，连谈后面的资格都没有。
为什么说往届生更难了
从招考主体的倾斜和考试分数差异上，往届生想要成功上岸，就实属不易了。但这还不止，往届生更难的地方在哪里？
适合往届生的岗位，有些都要求一定的基层工作经验，然后，又有多少往届生是符合这种基层工作经验的呢，很少。
因此，留给往届生的岗位大概就只有“三不限”了。“三不限”有意味着什么？
在公考热下，三不限就意味着竞争被扩大，甚至是几十倍，甚至是0.5分的差距，都有可能当上好几年的“炮灰”。
其次，生存带来的压力，让很多往届生也无法专心备考，他们要将自己的精力分散开来，放在家庭、生活、工作上。在考试节奏过快的情况下，很多应届生都没有足够的精力去备考，很难有取胜的优势。
写在最后：
公考是一场万人过独木桥的考试，因此，想要成功上岸，不是件容易的事情。不管是应届生，还是往届生，如果想要通过公考之路，一定要做足准备工作，毕竟机会都是留给有充分准备的人群。
虽然说公务员的年龄宽泛设置在35岁以下，但也不能因此就掉以轻心。公考真的不太适合打持久战，不管是从政策的变化上，还是自身的情况下。
如果考几年都没有考上，只能说明两个原因：
第一，就是你真的不适合，趁早选择另一条适合的就业方向，不要扎在死胡同里，白白浪费时光。
第二，就是没有一套有效的备考方法。可以通过尝试更多的学习方法，找到适合的备考策略，尽快上岸。
END~