只有义务教育的丁真被国企录用,大学生调侃:学历高不如长相好

随着我国的不断的发展和进步,教育事业的重视也越来越高了,尤其是近些年国内各大高校都在不断的进行扩招,导致现在高校大学毕业生人数直线上涨。

如此一来就业市场的压力也随之增加,就业竞争力越来越大,每个人都想拥有一份稳定的工作机会,但是在竞争对手众多的形势下,唯一的出路就是不断的提升自己。

很多国企单位在招聘时,学历要求已经是985、211起步了

在寻求稳定工作的同时,除了公务员岗位之外,无疑就是国企单位了,毕竟稳定的同时,发展前景也是非常可观的,但是国企单位对员工学历的要求都很高,原因是什么呢?

为保持工作效率

其实任何一家企业在招聘员工的时候,都是希望员工能够具备高效的工作效率的,然而国企对这方面更是重视。

学历虽然是招聘是设立的一个门槛,但是他也是筛选每一位应聘者时的一个重要的硬性条件,毕竟那些可以获得优秀学历水平的人能力办事效率是足够的。

需要更高的综合素质

国企单位的员工素质也是硬性要求,当然我们不能说学历对的综合素质不高的,但是高学历的人综合素质必然是更高一些的,而国企的求职者众多,为了快速的筛选出合适的任选,只能用这样的方式。

有更高的可塑造性

且在招聘员工的时候,尤其是招聘应届生的时候,看中的就是大家的可塑造性,而重点大学毕业的学生,不管是在学识还是能力方面都是更胜一筹的,在工作岗位上也能更快上手,企业大多是喜欢这样的人才。

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是优秀的“表现”

最后这点也是最直接的方式,高学历也是优秀的一种表现,毕竟在当下高考竞争激烈的时代,能够考入重点大学的,必然是品学兼优的。

只有义务教育的丁真,为什么能被国企录取?很多大学生表示不满

近几年我国的信息发展迅速,互联网时代的到来让越来越多的人找到了“生机”,同时我们的学习也离不开互联网。

相信大家都知道前不久网络上火了的“藏族小伙丁真”,而就在他火遍全网的时候,他被当地的国企单位录取了,成为了当地的“旅游大使”。

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这一消息公布之后,引起了很多高校毕业生的热议,认为这样的做法不妥当,没办法接受,大家寒窗苦读十几年考上的大学,最后还不如人家好看的“皮囊”。

据了解丁真的这份工作内容主要就是为理塘和甘孜的旅游出力,每个月的工资是3500元,而且还有五险一金,是妥妥的额“铁饭碗”。

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而当地旅游公司也解释了为什么选择丁真作为旅游大使,一方面是因为他是本地人,对当地的人文非常了解,虽然汉语水平不是很好,但是他的藏文写的非常棒。

另一方面自然就是因为丁真的网络“人气知名度”,这也可以为当地的旅游带去很好的发展,不过丁真今天的成就,自然也是离不开他的淳朴和真实。

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大学生想要更好的发展,应该珍惜大学里的时间

其实现在大多数大学生都已经意识到了就业的现状,在大学期间也纷纷开始努力,不松懈自己的学业,努力学习专业知识,尽最大的努力提升自己,那么在实践的过程中,到底应该怎么做呢?

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学好专业技能知识

大学是我们学习专业知识的最重要阶段,虽然在进入职场之后,很多理论知识是用不到的,但是所有的理论知识都是我们今后实践的基础,有了扎实的专业知识才能把技术能力发挥到更好。

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考取含金量高的证书

所谓含金量高的证书,其实众所周知的就那么几类,比如教师资格证、计算机等级证、英语四六级证书以及专业相关的技能证书。

尤其是英语四六级证书,在大学期间一定要考下来,因为毕业之后就不允许报考了,而这个证书在求职、升学考试的过程中是非常重要的存在。

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争取“党员”的身份

最后这点也是十分重要的,虽然大多数企业的招聘中都没有党员身份的要求,但实际上毕业生具备这一身份,在求职的过程中都是占据很大优势的,尤其是国企单位。

写在最后:

其实从小到大我们一直都在经历着无数次的选择,念哪所小学、中学、考哪所大学、学什么专业等等,每一次选择也都是一次挑战,当然自身的实力是成功与否的重要因素,同时也是存在一定的运气和机遇,相信大家只要努力都会有不错的发展。

今日话题讨论:你对于丁真进入国企有什么不同的看法?欢迎评论区留言讨论。

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