人社部：
2021年稳定三支一扶基层项目规模
解决21年毕业生就业问题
2021稳定三支一扶招募规模
基层是高校毕业生成长成才的广阔平台，我们将通过学费补偿、高定工资档次、就业补贴等这样一些有含金量的支持举措，引导毕业生到城乡社区服务，到教育医疗等人才急需的领域就业。同时，稳定像"三支一扶"这样一些基层项目的招募规模，"三支一扶"也就是支农、支教、支医、扶贫，这几年这些项目发挥了很好的作用。"三支一扶"去年之前的规模在2.7万人左右，去年在比较困难的情况下，把规模扩大到了3.2人，实际上各地又做了一些补充，最后达到4万人。应该说，在特殊时期 ，这些项目对于解决高校毕业生就业问题发挥了非常积极的作用。
提升基层待遇、调整补贴是重点
我们以提升待遇和拓展发展空间为重点，对贫困地区实施倾斜性的人才政策，三次调整艰苦边远地区的津贴标准，通过"三支一扶"计划选派26.5万高校毕业生到一线服务。
考试提前，6月底前完成招募工作
各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。
稳定三支一扶招募规模，根据20年招募有4万人情况来看，21年招募人数也将继续维持这个数量。
这次官方的回复，可谓是给了考生们一颗强力定心丸，一方面减轻了高校毕业生的就业压力，也为往届未就业毕业生提供了一个良好的机会。同时在考试上大大提高了考生的积极性。
接下来，小编给大家带来三支一扶人员期满之后可以享受的优惠政策：
(一)服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。
(二)服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及国家医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，所属县级卫生健康行政部门审核办理医师资格考试的有关报名手续。
(三) 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
(四)服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”人员，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
(五)有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，按灵活就业人员享受相应扶持政策。
(六)对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。