说到教师这个行业，相信现在是很多同学向往的工作，尤其是近两年就业市场的压力越来越大，想要获得一份稳定的工作十分不易。
而教师行业则是我们大家公认的“铁饭碗”，虽然不及公务员的待遇好，但是在2020年里，教师行业也收获颇多，“好消息”连连，让很多师范专业的学生人燃起了希望。
教师行业的4大好消息
扩大教师岗位的招聘数量
随着我国教育事业的发展，教师行业出现了大量的职位空缺，所以在2020年里，教师行业扩大了招聘数量。
尤其是对于那些重点地区、重点学段，同时也落实了公费师范生毕业后入编入岗的政策，这也将让更多的师范生拥有“铁饭碗”的机会。
转变教师职称的评定方式
对于教师而言，要说工资比较重要，其实还有一个更为重要的，那就是教师职称的评定，相信每一位进入教师行业的人，都希望可以尽早获得角尺职称。
因为职称关系到很多，以前教师职称的评定难度很大，然而在2020年的时候，教育部针对教师职称进行了“改革”，转变了评定的方式，不再要求资历、文凭为重点，而是采用侧重综合能力的方式进行评价。
拒绝“形式主义”的教师减负
在教育事业受到重视之后，教师行业开始缺乏人才，导致教师的工作压力变大，尤其是身为班主任的老师，每天工作时长甚至超过了12小时。
然而就是在这样的高强度工作下，学校还要给老师们增加各种各样的任务，比如行政上的工作，这样一来精力不足势必会影响教学质量，所以教育部明确表示要列出教师减负的清单，学校不能以任何形式增加老师的工作量。
提升教师行业的基本工资
其实教师行业一直被说是“铁饭碗”，但实际上教师的工资待遇并不是很高，和公务员相比差距很大。
我国大部分地区的教师收入都是低于公务员的，所以教育部为了给老师们一个保障，2020年提出了提升教师薪资水平的政策。
这项政策中表示：各省市地区要严格落实教师的平均收入，不能低于当地公务员的共军工资，而且教育部会督促尽快实施。
但“铁饭碗”的教师行业，也有人辞职，多半都是“语文老师”
按理来说能获得一份“铁饭碗”的工作，是多少人梦寐以求的，工作稳定、收入稳定，而且不需要担心失业的风险，但即便是这样，教师行业中每年也会有不少离职的人，这其中“语文老师”居多，你知道为什么吗？
学校对语文老师的要求比较高
现在学生家长都更为重视孩子的成绩，这样一来学校对老师们的要求也就会更高，这就导致教师行业中的学历水平以及教学水平要求越老越高。
但同样的教学任务，其实语文老师的难度是最大的，虽然看上去语文很简单，但其实涵盖的范围十分广泛，可以说一切学科的基础都是语文。
传授知识容易，提高成绩比较难
不管是什么阶段的学校，对老师的要求都有一定的界限，比如每个月或者是每个学期，要提升学生整体成绩到多少分，又或者是期中考试以及期末考试中，学生的平均分要达到多少分。
可能对于数学、英语科目来说相对比较容易，但是对于语文学科来说，其实提高成绩的难度很大，因为这门学科是需要花费大量时间和精力进行总结、积累的。
工作量大、压力大
不知道大家是否发现了，现在大多班主任都是语文老师，为什么呢？因为大部分早自习的晨读都是语文课的，班主任是语文老师来说更方便一些。
而身为班主任之后工作量就更大了，压力也就增加了，久而久之不管是身体还是精神上都会有些吃不消。
写在最后：
即便语文老师在学习的过程中“流动性”比较大，但是在中考以及高考中，语文这门学科一直都是最为重要的。
尤其是近几年的高考中，你会发现各省状元之间的分数差距，其实都是从语文中拉开的，因为数学、理综这样的学科，考高分的学生越来越多，若想从中脱颖而出，唯有语文。
就拿2020年湖北省理科状元唐楚玥来说，她之所以可以名列前茅成为高考状元，最主要的就是他的语文成绩高达146分，这可以说是近些年来少有的语文高分。
所以说，大家从小就应该重视语文的学习，从小学阶段考试，养成良好的学习习惯，语文这门工作最重要的就是积累。
今日话题讨论：你觉得为什么教师行业离职的人员中，语文老师占大多数？欢迎评论区留言讨论。