公务员是我国干部队伍的重要组成部分，是由国家承担工资福利的一类公务人员，是无数大学生梦寐以求的好岗位。
成为公务员的主要方式有：国考、省考、选调生考试等。从这几类考试的报名人数来看，公务员岗位越来越受到人们的追捧。
相比企业单位，公务员岗位有哪些好处？
好处一，工作稳定，不用担心失业风险。在社会大环境下，很多企业单位会根据公司收益情况，对员工进行裁员或降薪，但公务员只要平时工作用心，就不需要有此担心。
好处二，工作轻松，不用经常熬夜加班。不少企业员工为了能更好地完成工作，经常加班，虽然有加班费，但长时间加班身体也很难承受。但公务员就很少会涉及到加班，工作比较轻松。
好处三，有社会地位，在亲朋好友面前有面子。亲朋好友在一起聚会聊天时，经常会问到对方的工作，而公务员的工作总会让人很羡慕，听起来很高大上，也很受被人尊敬。
好处四，福利待遇好，有奖金有补贴有五险一金。不少企业单位只会给员工上五险，相比之下，公务员的福利待遇是非常好的，随着工资待遇的提升，福利也会跟着提升。
公务员迎来好消息，逐渐实行“聘任制”
但相比企业单位员工，公务员也是有劣势的，主要体现在工资现状上，比如有一些刚入职的公务员工资明显低于当地企业单位的新员工。现在公务员迎来了好消息。
公务员逐渐实行“聘任制”，低工资现状将被改变，年薪有望超30万。所谓的聘任制就是：没有正式公务员编制，但会签订合同。好处是工资待遇会有所提升。
对此有些人持支持意见，觉得这样不但能提升工资待遇，还能让公务员在工作中更有干劲。但也有人持反对意见，觉得这样这样会增加离职率，失去了“工作稳定”这一优势。
笔者觉得，没有什么工作是绝对的“铁饭碗”，公务员亦是如此，“优胜劣汰”是自然界的淘汰法则，也是社会和职场的淘汰法则。拥有真才实学的人，在什么岗位，什么岗位就是自己的“铁饭碗”。
逐渐实行“聘任制”，有哪些好处？
第一点，提升公务员在职人员的工作积极性
表面上看“聘任制”让公务员自身丧失了“安全感”，实际上是让那些工作勤恳的公务员有了更好的发展空间，让那些不知进取的公务员有了危机感。这样一来大家为了能在聘任期结束后，继续连任，就要付出更多的努力了，所以在工作上会更有积极性。
第二点，更好的为人民群众服务
公务员即便是社会地位再高，也是为人民服务的。实行了“聘任制”，公务员的工作完成得更加效率，也就能更好的为人民群众服务。也请每位想要在毕业后当公务员的大学生，都拥有一颗温暖善良的、为人民服务的心，不要把公务员当做自己的靠山，唯有不断学习努力，才能成为一名合格的公务员。
大学期间，获得哪些“荣誉”更有利于成为一名公务员
第一个，成为党员或预备党员。公务员考试的报名条件中，没有将“党员”作为门槛，但无论是这个荣誉还是追求这个荣誉时所取得的进步，都对顺利通过公务员考试有重要意义。
第二个，有学生会在职经验。学生会是一个以服务学生为主的组织，需要学生有良好的组织能力和表达能力，在某些方面，与公务员有些关联。所以在学生会待过的学生，更有希望成为公务员。
第三个，报名参加三支一扶或西部计划。这类荣誉不好得，但却是有益于终身的荣誉了，有一些岗位会对这类人重点考虑，让你的公务员考试成功率更高。
第四个，英语六级证书。有一些公务员岗位对英语有要求，如果你的竞争对手们英语只有4级水平，那你要是能过6级，必然更有优势。不要让英语等级考试成为你大学时期的遗憾哦。