今日最新消息，教育部公布2021年考研报考人数377万。
每年考研规模庞大，堪称千军万马过独木桥，那为什么仍有那么多人挤破头去报考呢？
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国家政策的支持
●非全日制研究生地位提升
2016年底，教育部发布正式文件《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确规定自2017年起非全日制和全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
2020年2月14日，教育部办公厅等五部门联合下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调“非全”和“全日制”的同等地位！
全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力；
各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
在教育部政策的大力支持和推动下，非全日制的含金量在稳步提升，这正是吸引越来越多在职人士选择加入考研大军的重要原因。
●2020年研究生扩招着力推进
2020年5月，中国教育部发布安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万，未来将继续推进扩招政策。
2020年9月，教育部出台《专业学位研究生教育发展方案（2020-2025）》，宣布将硕士专业学位研究生招生规模扩大到硕士研究生招生总规模的三分之二左右。
研究生教育的快速发展是高等教育强国大众化的一个显著特征，推动研究生高等教育的发展成为未来发展趋势。
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个人发展的内在驱动
根据2019年考研报名学生动机调查显示：提高就业竞争 提高学术研究能力 获得学历&学位证书
虽然工作能力和学历不能画等号，但用人单位往往把学历看做筛选候选人的第一条件。
▲某招聘网站
把薪资评定和学历挂钩，从下图可以看出：学历越高薪资越高，高学历代表着更高的起点。
再来对比一个专科生和研究生的工资，每个月差2775元，这只是底薪，不算奖金、绩效和晋升速度。
简而言之，如何衡量一个人是否是人才，最直观的表现是学历。
本科、研究生中10个简历有一个肯定适合公司，而中专、大专简历总100个才可能出现1个适合，为什么不把后面的放弃更加高效？
别说故意刺激你，这就是我们不得不面对的残酷现实。
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提升学历成为更高效的自我投资
提升学历是最低成本而高效的自我投资方式，拥有足够好的学历背景，面对优渥的机会才能占据主动选择权。
特别是当职场晋升需要学历加持时，在职研究生无疑是个合适的选择。
“谁不想拥有高学历，但每天996哪来的时间去提升？”
时间紧、报考难度大往往成为上班族在提升学历上的关键阻力。
其实，考研选择和努力同等重要。
近年来，全国部分高校同等学力硕士不断升温，尤其是在经济较为发达地区，党政机关、大型国企、教育、金融、建筑、医疗等系统的人员数量增长快速。
同等学力申硕是同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试的简称，是在职研究生报考形式中考试难度最低的一种。
◆入学方式简单：同等学力申硕不用参加入学考试，只需要提交报名材料就可以了，材料审核通过就能入校学习。
◆上课时间灵活：采取面授+在线教学的方式，能有效节省学员的时间成本。课堂上听老师讲授专业重点，课下根据重点做有效的复习，能更容易通过考试。
◆考试科目少：课程学完能参加申硕的考生，只需通过外语和学科综合这两门科目的考试成绩要求是每科需达到60分，成绩合格、答辩通过的考生即可拿到学位证书。
同等学力适合哪类人群
同等学力申硕是国家承认的教育方式，能够获得与全日制一样的硕士学位，被国家承认，社会认可，对于升职加薪，考博，留学等都有帮助。
★想要提升工作能力的人群
同等学力申硕的学制是两年，边学习边工作的学习方式，尤其是课程注重理论实际，不仅能够运用于实际工作，还能提高解决问题的能力。
★想要提升知识水平的人群
招生院校都是名校，师资力量雄厚，都是资深教授或领域里的专家学者，能够教授学员领域里前沿知识，能够系统、理论学习，提升专业知识水平。
★想要拿到硕士学位的人群
职场上想要升职加薪，需要具备雄厚的竞争力，拿到含金量高的硕士学位便是重要依据；同等学力申硕报读门槛低，申硕通过率高，适合在职人员学习，特别是一些国家体制内的企事业人员。