“以后我肯定不会成为全职妈妈”这是很多女生在未结婚之前所具有的坚定想法，但是往往理想很美好，现实很骨感，在现实面前我们不得不放弃许多。
有调查研究表明：中国父母在家全职比例上升，而95后更是主力军，不少女性为了照顾孩子不得不成为全职妈妈。但是也有不少女性想着等着孩子上幼儿园，她就可以放下全职妈妈的身份，去上班，但是在真的在孩子上幼儿园的时候，很多妈妈发现根本就不能正常上下班。
朋友小婉就是一位95后全职妈妈，在没生孩子之前，工作也是有姿有色，但是在有宝宝之后，由于双方父母没有办法帮助他一起照顾宝宝，小婉也只能一个人担下重任，而且老公上班也十分忙碌，所以小婉可谓基本承担了所有的育儿工作。但是她一点都不想被家中这片小天地困住，她想上班，去工作。所以小婉一直想着等女儿可以上幼儿园了，她就出去找工作。
但是真的等到女儿可以上幼儿园了，小婉才发现他还是不能跟想象中一样去拥有自己理想的生活。女儿每天四点半放学，但是小婉找了两个月的工作，基本所有工作也都是五点半后才下班，这样的话根本没人帮助他接送孩子，为此她烦躁不已，而她的理想也终归于泡沫，还需要继续做一个家庭主妇。
全职妈妈重返职场，这些麻烦问题绕不开
1.孩子接送问题
上幼儿园的孩子一般很早就放学了，而这就跟妈妈的工作时间产生了冲突。妈妈正在上班不能随意出去接送孩子，但是也不能让孩子一直在幼儿园里，所以这就产生了一个很大的麻烦。
如果家中有老人帮衬着，还可以帮忙接送孩子，但是如果家中老人生病或者无能为力，那么这项重任就要落在妈妈身上，但这最终会与自身工作造成麻烦，妈妈在最后也不得不为了孩子放弃工作。
2.找不到合适的工作
现在很多公司在招聘的时候都会很抗拒找那些“妈妈”，而且孩子现在正处于年龄小阶段，所以总会出现各种各样的病情。小感冒更是层出不穷，这时候找的第一个人也就是妈妈，孩子生病是件很重要的事情，妈妈需要时刻陪伴在身边照顾，这也就使得妈妈脱不开身。
全职妈妈倒无所谓，而对于那些上班的妈妈，就需要请假，久而久之，也就使得老板厌烦，对其进行劝退。
对于全职妈妈遇到的困境，我们应该怎样做
1.周围人请给予理解和尊重
全职妈妈也是迫于生活与家庭的压力之下，不得不成为全职妈妈。对于全职妈妈，我们应该给予理解和尊重，他们也是十分辛苦的，照顾孩子也并不是一件简单的事情，对于他们的默默付出，家中其他成员更是要懂得感激。
2.妈妈们也要努力跟上社会脚步
现今时代发展的特别快，并不是说只有出门上班着一种方式可以与外界接触，进行挣钱。时代的迅速发展让我们可以通过网路链接外面世界。所以全职妈妈可以借助这一方法来提升自己，进行进步，改变现状。同时这也可以让全职妈妈可以实现追求自我价值感。
总之，在养育孩子，照顾家庭这一方面，无可否认，妈妈是付出的更多的，我们需要对全职妈妈感到敬佩。同时妈妈们也不要焦虑自己为了家庭不能实现自我价值。相信自己只要做好自我沉淀，终有一天是可以回到属于自己的岗位上的。