文/小佳儿说
经过了最近两年，相信越来越多的人也开始逐渐意识到工作稳定的重要性。特别是对于一些学生来说，无论是报考还是就业，都更加偏向于未来稳定的工作。
我们都知道考公务员的难度可以说是非常大的，在个别的热门岗位上国考竞争比例却达到了3000:1，这一数据就足以“吓退”不少想要在未来获得铁饭碗的学生。
其实除了公务员之外，还有事业单位、国企、央企等等都是能够获得铁饭碗机会的工作，所以每年也有不少考生会选择报名事业编考试。
事业编竞争逐年激烈
事业单位是由国家设置的一种带有一定公益性质的组织机构，事业单位并不属于政府机构，主要从事教育、科技、文化、医疗等行业。
目前在我们国家事业编单位还是非常多的，一些网友也表示在自己身边就有不少事业编人员。据相关数据统计，我们国家每30个人当中可能就会有一位拥有编制的人员。
虽然说报考事业编的考生普遍来说并没有报考公务员的考生人数多，但是随着大家对于铁饭碗工作的期待，在近几年报考事业编考试的人也在逐年增加当中。
事业编员工一般情况下是不担心自己会失业的风险，而且综合来说事业编人员的薪资待遇也是非常可观的，每个月都会定时定点发放薪资，不会有拖欠工资的风险。
而且事业编单位的社保制度也是相当完善，像现在很多私企在缴纳员工社保的时候，可能只是交了一个最低的标准，但事业编确实最高等级的那个。
所以事业编员工即使是退休之后，也能享受到一笔不小的收入。但是因为在事业单位当中，可能也会出现一些人“光吃饭不干活”的情况，现在相关部门也做出了新调整。
事业单位将进行大调整，32个岗位拟转为合同工
在去年的时候，不少事业单位就开始纷纷响应号召，对于本单位进行了一定的调整。现在也有了具体的改革方案，国家也将对于事业单位进行大面积调整。
最引人注意的就是要将32个事业编岗位全部调整为合同制，其余还有8个岗位进入公务员行业，享受公务员编制，其余岗位目前是不变的。
将事业编转设为合同制的这一消息，可以说是几家欢喜几家忧。事业编成合同工在一定程度上也说明了，员工“偷懒”的时代已经过去了。
现在这32个岗位职工的薪资待遇是完全按照个人能力或者是绩效，来进行划分的。特别是对于一些无法胜任岗位工作的人来说，这一下子就相当于丢了一个铁饭碗。
当然了，这对于那些能力较强能够为单位获得更多利润的员工，可以说是非常的不错，凭借自己的能力赚钱并且还不用担心工资的问题，可以说是两全其美的好办法。
通过这件事情也说明了，其实只要一个人认认真真从事工作，努力提升自己的能力，获得一份稳定的工作还是相当容易的。
这种事业编改革方案也能够更好的督促员工认真工作，虽然说在个别岗位上竞争压力会增大很多，但是个人利益与企业挂钩的这件事情，也能更好的推动企业进步。
大学生应当如何更好的就业？
对于刚刚毕业的大学生来说，初入社会对于职场上的很多东西也并不熟悉，再加上每年毕业季都有大批高校毕业生涌入社会就业，竞争压力还是非常大的。
那么，这也就要求大学生在根本上就应该提升自己的就业竞争力，争取在毕业之后能够通过自己完美的简历找到一份自己理想中的工作。
学好专业知识，辅以技能
对于不少刚毕业的大学生来说，在就业方面没有什么经验，最后也不知道自己适合从事什么工作。大多情况下，学生们都会选择一些与自己大学专业相关的工作。
所以这种情况也就要求学生们要学好本专业知识，另外同学们也要在适当的时候，学习一些带有技能的知识，比如说英语、计算机办公软件等等……
参加校园活动，提升能力
在大学当中，学校一般情况下都会举办一些活动来丰富学生的生活，这个时候大家就可以积极地去参与进去，这样也能够提升自身的能力，增加见识。
另外，每年不少地区可能都会举办技能竞赛，这个时候如果参与进去并且赢得名次，这可是个人简历当中含金量最高的选项了。
今日话题：你对于“事业单位将进行大调整，32个岗位拟转为合同制”这件事情，怎么看？