最近一段时间以来，无论是中高考改革，还是“双一流”大学排名，都是当前最受关注的话题。不过，另一个关于教师收入的话题，引发的议论更胜一筹，直接登上了热搜。
建议教师工资免税上热搜？
网上关于教师的话题屡见不鲜，尤其是教师工资收入。这次，有一位任职某小学校长的人大代表提出建议——通过对教师工资免税，吸引优秀人才加入教师队伍，呼吁通过免税给教师提高收入无可厚非，这也是许多人都认可的事情。但是，有网友看到却表示自己真的“酸了”，经常听到教师“哭穷”，基层的一线教师收入只有两三千元，甚至不够养家糊口，从代表的建议看来，情况似乎并非如此，教师的收入竟然已经达到了交税的标准。
众所周知，2018年10月1日开始实施的个税最新起征点，从3500元上调至5000元，如此一来只有月收入高于5000元才有可能会交税。如此来看，不少教师的收入已经迈过了这一道坎，月收入至少在5000元以上了，也难怪诸多网友看后就不再淡定了。有家长看到之后也感慨地说了两个字——羡慕。其实，不少家长要么没有固定的工作，收入忽高忽低，要么就是每月三四千元的微薄收入，老师们却可以拿着高收入，同时还可以有偿补课。
不过，有一点不得不提，当前基层一线的教师工资收入确实不高，而且年终绩效奖金近两年才真正落实，这也是教育部为何一再强调，要求教师收入得不低于当地公务员工资的平均水平。
有一个“坏消息”
如果教师工资真的可以免税，那自然是好事一件。不过，最近有一件事情让老师们都十分地困惑，这就是课后托管服务。对于家里有孩子上学的家长来说，接孩子放学一直都是一件令人非常头痛的事情。教育部提出课后托管服务，正是为了解决这一顽疾。从当前的情况来看，已经有地方教育部门决定落实课后托管服务，而且这项服务的结束时间不得早于下午6点。如此一来，家长们自然是高兴了，老师却开始愁眉不展了。要知道，当前尚且没有明确的规定，如何给予老师补偿，这也就意味着在教师们可能要义务劳动了，甚至相当长的一段时间内在无法获得任何的补偿，上班时长则是足足延长了一个半小时。对于老师们来说，既没有收入又延长工作时间，可谓是一个坏消息。
其实，想要教师群体能够安心从教，免税自然是好的，但恐怕很难照顾到全体教师，只是一小部分收入颇高的中高级教师受益。当前，对于教师而言，最迫切需要解决的是还不太合理的薪酬制度，尤其是基层一线教师职称评审难的问题，如此一来，教师的整体收入提高，即便不免税，也不会再有后顾之忧了。