文\好孕姐
王先生是一名蓝领工人，日常忙碌于车间，工资不高。他媳妇是一名白领丽人，在格子间里勤勤恳恳，薪水也不多。还好两人都不是什么爱花钱的人，日常节衣缩食，也勉强够花。只不过这一切随着女儿的出生告一段落，王太太失业了。
比起《劳动法》，王太太的公司明显更重视员工在岗的时间，不等她休完产假，就一纸“休书”送她下岗了，经济上一下子就捉襟见肘了起来。
作为一名新时代女性，王太太自然不敢蜗居在家，更何况王先生的薪水也不足以支撑一家三口的生活。思来想去，她就向婆家求助，请求公婆伸出援手带娃。
没想到公婆还没开口，这边王先生急了，作为新时代大孝子，他怎么能允许老母亲一把年纪了还来带孩子呢，于是脱口而出就是指责：“我妈不是保姆，你凭啥让她带娃？”
若换做一般女性，听到这句话八成要懵，可王太太不是一般人，那边话音刚落，这边她就准备好话怼回去了：“凭她儿子没出息！凭她孙女跟爹姓！”当时王先生就哑了。
现实中，我们遇上过不少类似的情况，很多男人不肯让父母受累，一味要求媳妇包揽家务和育儿，却没有思考过自己是否具备扛起全家支出的能力。除非满足以下条件，不然还是老老实实求父母帮忙带娃吧。
承担一半的家务和育儿
王先生之所以反对老母亲帮着带娃，正是因为他对育儿重任认知不清晰，觉得带孩子是很简单的事。碰上这种男人，大家别跟他废话那么多，直接收拾行李回娘家，把娃扔给他一周，保管一次就调教老实了。
希望广大男同志能明白，不当家不知柴米贵，想在父母面前表孝心，就要为妻子分担一半的家务和育儿，两件事并不轻松。
扛起一家人的支出
王先生最大的问题在于“没有少爷命，还得了少爷病”，明明一个人扛不起全家的生计，还要求妻子在家带娃，不允许求助父母。殊不知这可能让整个家庭陷入不稳定，因为孩子的衣食住行都需要钱，经济基础维持不了生活质量的时候，家庭的地基就不稳固了。
想让妻子安心在家当全职太太，男方就必须拥有扛起一家人支出的能力，这样妻子才能集中精力收拾大后方，也不用麻烦公婆带娃了。
给丈母娘发大红包
王先生本意并非是责怪让老人带娃，而是认为“为什么只让我妈带娃”，本质是觉得不公平。然而正如王太太回怼的那句，“谁让女儿跟爹姓呢？”
既然拥有了冠姓权，自然男方要付出多一些。实在不满也可以求助丈母娘，只不过为保证公平，要记得发红包讨老丈人欢心才好哦，不然小心妻子跟你闹。
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