大家好，我是一名已经入编5年的初中数学老师。相信很多新入职的老师和我一样，刚开始对教师职业是满腔热忱的，但随着时间的推移，越来越没有激情和动力！仿佛当初选择教师职业就是一个错误！
之所以出现这样的感觉，是因为很多小伙伴在选择教师前忽视了教师圈那些显而易见的现象！导致自己的期待值太高，落差感太强引起的！
1. 不同地区的教师之间工资是存在很大差距的
教师工资是和当地财政直接挂钩的！对于经济条件较好的地区，教师的各种福利制度都比较齐全，除了基本工资外，还有年终奖、车补、暖气费等各种补贴；但是对于经济条件较差的地区，维持教师工资发放已经非常艰难！许多老师拿着自己每月3000元的工资，和其他地区年收入20多万的相比，那可不越比越来气，越干越没动力！
2. 职称并不是那么好评选的
许多新入职的教师和我一样，总想着教师工资不好涨，那就评个职称给自己涨涨工资吧！说得容易，做起来太难了！首先就是资历问题，想要评定为一级教师，除了完成正常的教学工作外，还要参加校级以上公开课教学5次以上，其中校际间2次或县（市、区）级1次以上，公开课教学质量高，受到好评。获得评优课（教学基本功竞赛）校级一等奖1次或二等奖2次或县级三等奖。其次便是名额问题，当你好不容易拥有教师资历后，发现学校几十名老师在争抢一个名额！于是你等了一年又一年！可不气愤嘛！
3. 不要太相信自己的影响力
说实话，一开始我对自己的期望值也很大！总感觉能够凭借做的一些事说的一些话，感动一些学生，让他们回归正途！但是你要意识到，学生的很多思想是和他们所生存的家庭紧紧相关的，你只能尽可能的影响他，至于能不能改变就看他自己的了！我们在考教师的时候就应该知道，外界的影响力是有限的，主要还是看学生自身！所以啊，做到问心无愧就好，否则不是对自己的工作能力产生怀疑，就是对学生失望！
4. 正确应对外界的压力
当下多数人对教师的工作产生严重错误认知，以为教师每天教教课就完事了，还有带薪寒暑假，再轻松不过！再加之认为教师就应该奉献一切的理念，一旦教师身上有一点瑕疵，就开始大肆打压批评！导致很多老师都不敢太管学生了！这里只能再次劝大家，凡事只要做到问心无愧就好，不要太过看重外界的看法！
在我明白这些现象后，我的心态真的发生很大的转变！自己该得的就努力争取，不是自己的也就让他随风而过了！现在虽然还是之前的工作量，心态上已经好了很多！最后愿每个老师每天都能够有个好心情，毕竟教师也只是一份工作，也只是生活的一部分！