2021年的国考公务员笔试已经结束，今年报考人数上涨了13万之多，越来越多的人开始走向行政岗、编制岗，主要原因就是这类工作在社会中的稳定性好，入职后不用担心“失业”的风险。
但是公务员的竞争压力非常大，而且“上岸”难度也很高，很多很苦苦奋战几年都没能成功，不过“铁饭碗”的工作除了公务员之外，教师行业一直以来也都是很多人关注的，尤其是女生们选择的方向。
教师工资收入低，为什么仍有很多人想要考编？
当代大学生不管是师范专业还是非师范专业，都有一个想要考教师编制的想法，希望自己可以进入教师队伍，原因有哪些呢？
原因一：老师的假期时间长
虽然老师的收入并不高，但却和学生一样有寒暑假期以及周末、节假日，利用这个时间可以做其他的事情。
原因二：编制教师工作稳定
在编的教师是属于国家规定的正式岗位，稳定性高，完全不需要担心失业、下岗的问题，退休之后的待遇也是很高的。
原因三：收入稳定工作轻松
虽然教师的收入低，但是在其他方面的福利待遇还是很好的，而且除了班主任之外的任课老师工作内容比较轻松，就算是遇到今年这样的疫情，老师的收入也是稳定的。
国家开始重视教育事业的发展
说到教师行业我们不得不说，近几年来教育部对教育事业的改革和重视，师范类的院校以及专业一度开始热门起来。
尤其是今年，出台了公费师范生毕业直接入编、入岗的政策，让师范专业的毕业生认识到了自己的存在性。
与此同时，今年教育部表示，要将提升教师队伍的薪资水平，老师的薪资不能低于当地公务员的平均水平，这也给教师行业增加了很大的信心。
多省市教育厅出台政策：乡村教师的职称评级和工作年限“挂钩”
近日多地教育厅发布关于乡村教师的优惠政策，实施补贴计划：乡村教师的补贴标准山区人均有900元、而川区达到500元，最高的补贴标准可达1800元。
除此之外还有一项更为重要的，就是对于连续在农村中小学任教满15年并且仍在岗的教师，可直接晋升为“中级职称”；满25年的可升为高级职称。
另外如果任职满30年的话，是可以申报正高级职称的，而且这项法政策中表示，实施中不得设立门槛、职位的限制。
据了解这样相关的政策，目前宁夏、河南以及甘肃等地已经开始实施，主要针对的教师就是在农村任职的中小学阶段的老师。
什么是教师职称评级？晋升职称需要哪些条件呢？
教师职称其实就像是公务员的晋升一样，不同的职称等级对应的薪资待遇是不一样的，等级越高待遇就越好。
更重要的是一位教师的工作能力以及教学水平也是根据职称等级进行区分的，所以加入教师队伍的所有老师，都会积极的争取自己的职称评级。
之前我有写过一篇文章，是一位花费3年考下教师编的同学，在入职乡村教师岗位之后的2个月就离职了，主要原因就是教学条件条件苦。
要知道农村的教学水平和城市还是没办法比较的，就算是老师的教学水平再高，农村的老师也是没有荣誉证书以及论文这类东西的，所以评级十分艰难，能够在乡村学校任教十几二十年的老师，其实早已具备高级职称的资格了。
报考教师编时，很多人都不知道这一限制要求
我们都知道在报考教师资格证的时候，是没有年龄限制的，一般都是在学历水平上有显示条件，比如幼师和小学老师需要具备专科及以上学历；高中以及中等职业学校需具备本科及以上学历。
但是我们考取教师资格证的目的是什么？不就是为了考编制进入教师队伍吗？虽然教师资格证没有年龄限制，但是报考教师编制是有年龄限制的。
正常情况下，教师编的报考年龄是35岁之前，因为我们的社保缴纳最低年限是15年，这样退休之后才有养老金，在退休延期制度还没做到全面普及的情况下，35岁之前报考教师编是必要的条件。
写在最后：
其实不管出于什么想法，大家想要进入教师队伍，教师编制是一定要考取的，以前很多人都排斥乡村教师的岗位，现在多地来时实施对乡村教师的政策，不知道会不会有考生开始转向“乡村教师”队伍呢？
今日话题讨论：你对于乡村教师评级的这项政策，有什么不同的看法？欢迎评论区留言讨论。