文：余周
长期以来，国人最讲究的就是“安居乐业”，其中“安”就是指稳定、安定，代表着对安稳，稳定生活的向往。想要安稳的生活，必然离不开一份稳定的工作。多年以来，国企、公务员、教师以及各种国办单位的工作就是人们向往的那种稳定工作，也被人们称之为“铁饭碗”。
随着时代的发展，人们也有了更多的选择，不过这些“铁饭碗”却也依旧广受欢迎，特别是对于父母一辈来说，更是希望自己的子女能够有这样一份工作。此外，在经历了2020年的特殊事件后，很多年轻人在找工作时也都开始讲究“稳定”二字，像是国企、公务员、教师等这样的岗位，似乎也更越来越受欢迎了。
虽然很多时候这些稳定的工作，似乎并不能像职业经理人那样，可以年赚百万、千万。但其稳定的收入和以及优质的福利待遇，却往往成为了吸引人们的关键。当然，像公务员、教师这类工作同样都是非常稳定，其共同点也非常多，但在某些方面却也有很多不同。
并且在很长一段时间里，教师和公务员这两大职位还经常被一同被拿出来讨论对比。其中讨论最多的话题是无疑就是人们最关心的薪资问题了。众所周知，相对来说，考取公务员的难度确实会比教师要高一些，当然教师方面根据教学阶段不同，要求也会有所不同。但总体来说，教师的工资长期以来都是要低于公务员的。
但是相对来说教师这一职位，往往需要耗费的精力却更多，因此很多人也都在呼吁教师工资不应该低于公务员工资。对此，早在1994年，国家就在相关法律中作出了明确规定。那就是，教师的平均工资不应当低于或高于国家公务员的平均工资水平。不仅如此，还将逐步提高。直到2009年义务教育相关意见上线时，也有过类似的回答。
直到今年的2月26日，有关部门才发布了一条好消息。表示在去年，在各方努力下，全国所有县（市、区）基本实现了“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员收入水平”的目标。
此外，通知中还显示，尽管大部分地区已经将教师的工资提高到了公务员的水平，但考虑到公务员普遍有补贴，但教师却没有，因此为了促使教师工资待遇更好的落实，还要求各地在给予公务员奖励性补贴的同时要建立动态机制，以确保教师工资待遇不低于公务员水平。
但是，从1994年到2021年，也有近30年的时间，虽然有了相关的规定，但却因为各种原因，很多地方都没有落实到教师工资政策，或者说是没有完全落实教师工资政策，这也造成了长期以来教师的整体收入远远低于当地公务员。这其实让很多教师们都不太理解，甚至对国家的这一政策产生了误解。
事实上，这也确实因为这一政策存在误解性，确实如果单纯从工资的角度看，教师工资并不低于公务员的，甚至有些还略高。但是国家所说的这个“教师工资收入不低于当地公务员”，究竟是不是单纯只每月打卡工资，就让很多人都有着不同理解。
就如以上通知中提到的公务员队伍有不少补贴、奖金，但这部分很多地区都是未纳入教师收入范围的，因此也就造成了，长时间来公务员的整体工资都高于教师工资。因此，在此次的通知中国家对此作出了解释，表示将公务员有的奖金等收入，都纳入教师收入范围，只有如此才能从根本上提高教师的总体收入水平，如此一来，这对广大教师来说无疑是一件喜事。
加快落实教师的薪资问题也是非常应该的，众所周知，教育决定着民族和国家的未来，教师在教育中起着非常重要的作用。只有更好地保障了他们的“利益”，才能为促进教育的发展做出更多的贡献。此次教育部的通知中对此再次进行了强调的解释，也足以说明国家的重视度，在不断调整之下，未来教师这一行业的薪资福利待遇应该也必将越来越好。
除此之外，就在近日，有专家还建议对教师工资进行免税。该建议一出就迅速引发了网友们的热议。有人表示支持，认为这个建议可以吸引到更多优秀人才加入教师队伍。不过也有人认为，纳税是公民的基本义务，如果真要免税，还是按照收入水平比较合理，而不应该仅仅按照职业，因为这样一来对于职业的公平性多少有些违背。不少人也表示，与其免税，还不如直接提高教师的工资，为教育等行业制定更为合理的薪酬结构，通过单单税法减免其实并不合理。
事实上，教师虽然是不少人向往的工作，但是教师其实也一个非常艰苦的工作。教师教书育人，承担着非常重大的使命，可以说是关乎着国家未来的发展的重任。不过，随着教育制度的完善，教师这一行业也会得到更多应该有的福利待遇，也必将得到更多人的青睐，想加入教师这一行的人或许也会更多。
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