近期大家热议的职工延迟退休方案，延迟退休似乎不可避免。作为70后老教师，肯定会延迟退休，应该至少延迟二三年退休了。而此前对于女高级教师延迟退休，也引起年轻老师的不满，因为年轻老师们晋升职称的难度更大了。而老教师也有人不太愿意延迟退休，觉得60岁的中小学老师并不适应一线教学工作了。对于老师们延迟退休，你们怎么看呢？
一、70后老教师延迟退休应是情理之中的事。根据最近的信息，似乎职工延迟退休会提上议事日程，考虑到70年老师还有10年以后才退休，所以70后老教师延迟退休是可以预见的。根据此前流传的延迟退休表，男老师从60岁逐步提高到65岁，而女老师从55岁逐步提高到65岁。
二、60多岁的中小学教师适合一线教学吗？其实中小学一线教师不仅仅只是脑力劳动，也同样是体力劳动，而60多岁的老教师是不太适合一线教学的。
老师到了50多岁，学习能力和精力都会下降，学习新知识的愿望下降，因此知识更新慢，教学手段和方法会落伍，难以适应新时代的教学。同时，老教师与学生之间的年龄差距大，老教师的思想比较保守，与学生有很大的代沟。老教师也没有年轻老师有颜值，学生也不喜欢。说实话，家长也不希望年老体衰的老教师来教自己的孩子。而对于领导来说，面对六十多岁的老教师，又如何忍心让他们担任太多课？对于资历深的老教师，年轻的领导又如何协调他们的工作呢？
三、年轻老师职称晋升更困难了。一直以来，对于老教师延迟退休占用了高级教师职数，让年轻老师晋升职称难度加大，年轻老师有怨言。高级职称的比例是一定的，而老教师大都职称是高级教师，他们占用的高级职称的位置，年轻老师晋级又要延迟好几年，对他们的工作积极性是不是会有打击呢？如果因为老教师延迟退休，迟迟不能晋升高一级职称，你会有怨言吗？
延迟退休是大势所趋，我们教师要与时俱进，不但要保持良好的学习劲头和工作热情，更要好好锻炼身体，适应到来的延迟退休。对于延迟退休，老师们你们准备好吗？怎么看待延迟退休呢？欢迎大家留言讨论。