根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
难产的，增加产假15天
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据2016《陕西省人口与计划生育条例》规定：
职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
难产的，增加产假15天
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据2016《陕西省人口与计划生育条例》规定：
职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。