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文 | 教育小匠 （文章原创，版权归本人所有，欢迎个人转发分享）
曾经有人说过“上辈子杀猪，这辈子才当老师”，做教师这一行确实是不容易，需要面临很大的压力，甚至有不少家长并不支持自己的孩子考教师，认为做老师没有前途。
我国中小学教师队伍也存在人才短缺的问题，有些学校甚至是难以招收到人才，相对比于考教师，报考公务员的热度更高，更多的大学毕业生更倾向于报考公务员，这主要是公务员的工资待遇和福利待遇比教师更好。
01 教育部出手了，中小学教师熬出头，“涨工资”不是大问题！
为了能够缓解我国中小学教师队伍招不到人才的问题，减少人才流失，也为了争取给广大的中小学教师谋福利，教育部终于出手了：
规定义务教育教师的平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。
听到这一条好消息，许多中小学教师欢呼雀跃，总算是能够熬出头了，有教育部给出的这一条规定，涨工资将不会是大问题，对于师范毕业生来说，他们也将受益，毕竟许多师范毕业生计划报考教师。
甚至有不少非师范生的大学生也表示果断考教师，如果中小学教师的平均工资收入水平不低于当地公务员，那么确实是不错，毕竟教师还能够享受寒暑假期。
02 有哪些教师不能够涨工资？
当然并非是所有的中小学教师都拥有“涨工资”的资格，只有禁止合格的中小学教师才拥有享受这个规定的福利，对那些师德存在问题，没有把心思放在教学上，甚至是没有公平、平等去对待学生的老师，不仅不能够涨工资，而且还有可能会被踢出教师队伍。
03 考教师应该做两方面的准备
1、考取教师资格证
教育部门已经给出了通知，不管是在公办学校还是在教育培训机构，从事教学方面工作的老师，必须要持证上岗，要求老师必须具备教师资格证，因此想要考教师，第1步就是需要考教师资格证考到手，除了考取教师资格证之外，还需要考普通话等级证书。
2、主动了解教师招聘的相关信息
考取了教师资格证和普通话等级证书以后，那么就应该要去足够了解所在地区教师的招聘信息，选择合适自己的岗位，之后再去报考教师招聘考试，通过笔试和面试合格以后就能够正式成为一名教师。
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