2020年一场突如其来的疫情，悄无声息的改变了很多事情，其中，大学毕业生也未能幸免，严峻的就业形势雪上加霜，随之而来的关于就业问题，也成为了热点话题。
先后有双非女硕士找工作碰壁，大批研究生从事基层劳动，有的成为外卖员，有的成为了月嫂，还有的集体遁入空门，成为“职业僧人”等等，这让2021年即将毕业的大学身十分的惶恐，不过，这一好消息的到来，会减轻毕业生心里一部分压力。
教育部通知，大学生迎来一件“喜事”
这一好消息事关大学生就业问题，教育部通知，用人单位不能过于看重学历，也就是不允许有“学历歧视”的情况存在，而且，为了让就业环境更加公平，要求用人单位建立符合要求的标准，政府机关单位要起到表率作用。
如果仅此而已，或许有人会说，真正能做到的单位会很少，不公平现象依旧会存在，别着急，还有下文。
还将建立“黑名单”制度，意思是如果企事业单位，存在将名校学历、留学经历、全日制学历等作为招聘首要条件，或者有欺诈行为，都将被拉进黑名单，那么，大学毕业生就能以此作为参考，对企事业单位起到到警示作用。
有了“黑名单”，相信这一举措会落实到位，这也让家长和学生都高兴不已，希望能够快点落实，这样找工作就不会被束缚，有能力的大学生，也不用担心学历的问题。
其实，企事业单位也想多招人才，设立“学历门槛”也不一定就是歧视，就业难的问题，也不仅出现在招聘条件上，大学生自身也存在问题，让用人单位不得不提高门槛。
为什么大学生就业越来难？
原因一：严进宽出的教育模式
学生在上大学之前，会经历很长一段时间的高压学习，身边的人都在告诉学生，“只要你们考进大学就轻松了”，加上我国严进宽出的教育模式，让学生真的将考上大学视为终点，上大学后过于放纵自己，整日不学无术，贪黑打游戏，夜不归宿，一点真本领也没学到，考试不挂科就有毕业证和学位证，企业也很难分辨学生是否有真才实学。
原因二：学生的能力和学历不匹配
这种大学生虽然不会荒度时光，但却也深陷迷茫，初高中的时候，目标很明确，不用想都知道，就是考大学，可上了大学该有怎样的目标，却一点都不知道，只能别人干什么，自己就跟着做，邯郸学步的道理都知道，毕业后“样样通，样样松”，企业也不会看好。
原因三：学生心中存在社会恐惧
生活水平提升了，学生从小就生活在安逸环境中，学习的氛围也很舒适，但是社会时不时就有一场暴风雨，于是，很多学生对社会存在一种恐惧的心理，害怕工作，每月拿着几千元的工资，却总是养不活自己，这种压力经常让人崩溃，所以，也不愿过早的进入社会。
大学生找工作的时候，要注意哪些问题？
简历很重要，这是进入企业的“入场券”，内容一定要真实，不要为了让简历看的满满，就随便写，然后要将自己的优势写出来，给面试官留下一个好的初印象。
选择工作的时候，先挑选专业对口的工作，这样你的优势会比较明显，找到工作的概率比较大，企业也很喜欢应届毕业生，如果要找专业不对口的工作，那就要明确哪个领域适合自己，深入了解，才能让自己和工作显得比较贴合，就业率才会高一些。
大学毕业生不要过于看重薪资待遇，积累工作经验还是比较重要的，所以，要将重心放在企业的平台上，是否有发展空间，自己是否能学到知识，不要被薪资待遇套牢，不然的话，你的前途会越走越窄。
大学生找工作需要注意的事项还有很多，不要过于心急，以免上当受骗，现在有了这样的好消息，希望2021年的毕业生们能顺利找到心仪的工作，当然，大学生们也要提前做好充分的准备，找不到工作，也不要只看是不是公司的问题，也要从自身找毛病。
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