在公职考试中，除了公务员，事业单位也是求职者们热门的选择，它工作体面，节假日正常休，福利待遇好。更关键是近几年完成事业编制转企业后，薪资福利还会进一步提高，当然这其中绝大部分都是基本工资提高了。
事业单位工资大涨
目前，事业单位分类方向已经很清楚，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别，对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制。
事业单位改革后，主要有三方面的变化：固定用人向合同用人转化、身份管理向岗位管理转变、定期调整基本工资标准。
我们重点说一说基本薪资方面的变化，随着事业单位改革的进行相关人员的基本工资标准，会定期调整、逐步提高，目前，最低的工人、大到管理人员，基本工资标准都提升到1280~6940不等。
此外，国家还将会推进事业单位实施绩效工资，这也是为了进一步激励工作人员在某些岗位上的工作积极性，靠自己的能力挣到相应的绩效。
此表为2019年事业单位薪资待遇统计表（非最新版）
事业单位转企业后，还会大量招人吗?
答案是不一定！
事业单位改革转企业后，内部岗位会有内部人员进行消化，即使进行外聘也会大量缩减招考人员。就拿2020年山西事业单位省直考试来说吧，可能大多数考生都发现了：招考人数直线下降！
2017年，865人；
2018年，878人；
2019年，1035人；
2020年，是259人！
很多考生也都反应：自己能报的岗位实在太少了，应届生、基层岗位、学历限制等等筛选下来基本已经没岗位了。
这是2020年事业单位改革完成前的最后一次公开招考，招考人数的减少也说明了一个问题：事业编制转企业后将会减少招考人员，并且编制岗位的取消，内部人员的大量岗位也会进行核减。
未来的招考前景怎样？大家想想国企。
所以这里也是想建议大家：如果你要参加事业单位考试，剩下的后半年一定要努力备考，转企业之后的机会会更少、竞争压力会更大，所以一定要赶上最后一班末班车上岸。
当然也不是说取消事业编对大家就是百害而无一利。
取消事业编，并不是砸掉饭碗，而是为了更好地挖掘人的潜能，提升公共服务效率。
最后还要和事业编制人员说一下：
事业单位转企业后，如果事业编职工距国家法定退休年龄5年以内（含5年），可申请提前离岗退休。更重要的一点是，离岗期间仍能享受到在岗期间应有的工资福利等基本待遇，各项社会保险也会缴纳，直到法定退休年龄之后办理退休手续之后就可以享受领取退休养老金了，可谓是无缝衔接。
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