有人说，在国企工作，一眼就可以看到头；在私企工作，一眼就看不到头。
大学毕业时，我们面临很多选择，可以选择参加公务员考试、选择参加事业编考试、选择去参加国企招录、选择去应聘私企，还可以自主创业。在这个分叉口上，不同的选择可能意味着完全不同的人生经历。
刘帅和大学室友在毕业那年，一人选择了国企，一人选择了私企，当时两人都觉得自己做了正确的决定，进了国企的刘帅入职前参加各种考试面试，没少折腾，而进了私企的室友在入职后进行了大量培训。
刚毕业的两人均对未来充满的期待，干劲十足，觉得只要在目前岗位上好好干，未来可期。但10年后才知道，进国企和进私企的差距不是一星半点，选错悔不当初。
10年后才知道，进国企和进私企的差距不是一星半点
现在的刘帅通过自己的努力，已经在国企当了部门主管，手底下管理着20多个人，领导十分器重，工资虽然不算太高，但福利待遇好，很少加班，有足够的时间去陪伴家人。
反观在私企上班的室友，十年来换了好几个公司，有的是因为受不了老板的臭脾气，有的是因为公司倒闭，有的是对晋升机制不满意。现在正在一家普通的私企当个小领班，工资不少但工作太累。
10年后的刘帅很庆幸自己当年的选择，但10年后的室友则有些后悔了。下面我们一起来看看，进国企和进私企主要有哪些差距吧，希望你没选错。
差距一，工资和福利待遇不同。国企的工资可能不如私企高，但是国企的福利待遇一般比私企要好。国企过年过节会发一些礼品，年底奖金分红样样不少。但现在不少私企比较注重过节礼品。
差距二，同事关系不同。国企同事之间的关系相对和睦，很少有勾心斗角的情况发生。但是私企则不同，很多同事之间存在竞争关系，所以有时当面一套背后一套，真正关系和睦的并不多。
差距三，晋升渠道不同。国企单位晋升除了要有能力，还需要有资质，比如教育水平、工龄等，如果教育水平不达标，发展不会太好。但是在私企主要看能力，即便是教育水平稍微差一些，也有机会。
差距四，工作氛围不同。国企的工作氛围更好些，这里建议大学生不要荒废学业，学习成绩好，选择的机会才多。比如考英语四六级证书，参加校内外竞赛活动等。
差距五，稳定程度不同。在国企比在私企更稳定，这里建议大学生要认真接受高等教育，大学多努力一分，未来就可能会轻松两分，反之大学期间不努力，未来就要吃辛苦了。
以上5个差距，是进国企和进私企的主要差距，相比来看，进国企的未来发展会更好一些。但进国企的门槛也会更高。笔者建议各位大学生，毕业时，如果有能力进国企，就不要选择私企。
想要毕业后顺利进入国企，大学期间要做好这3件事
第一件，成功入党，国企招聘比较重视党员身份
大学生都知道入党是很有难度的，一个班级二十名学生，四年内能顺利入党的也不过三五个。大学生入党的过程是提升实力的过程，能入党的学生能力已经受到了学校的肯定，所以国企单位自然更愿意招收这类毕业生。建议同学们大一期间申请入党，别等快毕业后悔莫及。
第二件，努力学习，专业知识必须过硬
虽然很多的大学生毕业后未从事和本专业相关的工作，但并不代表大学的专业学习不重要。国企招聘对专业的要求是非常高的，在笔试或者面试环节，也会有很多与专业相关的考题。所以想要进入国企，专业知识必须很强。建议同学们大学期间认真接受教育，考一些与本专业相关的证书，证明自己的专业能力。
第三件，加入学生会，建立社交锻炼自己的综合能力
学生会主要是为学生服务的，如果大二可以顺利加入学生会，那到了大四能成为部长或者会长，证明你的综合能力已经很强了。而且在学生会你会认识到很多优秀的人，大学老师也会更加器重你。内在和外在同时在提升的大学生，自然能更加顺利地进入国企。所以大学生在接受教育的同时，不要疏于了培养综合能力。