如今就业环境越发严峻，大学生心中很迷茫，尤其是去年，受到疫情影响，全球的经济状况都不太乐观，想要拼一拼的大学生，也变得安静了，更加渴望找一份“铁饭碗”工作。
其实，“铁饭碗”工作过于稳定，像公务员一样能看到退休的样子，生活没有如同一潭死水，也有的很辛苦，薪资待遇却不高，但也有深受大学生青睐的，有医生、教师、事业单位，这三个铁饭碗要么收入高，要么有晋升空间。
近期，这三个铁饭碗岗位将迎来“好消息”，工资或将上涨，事业单位人员高兴不已，医生也获得众人支持，唯独教师却备受质疑。
多个铁饭碗或将“涨工资”，待遇也将逐步提高
众人普遍支持医生
医生的薪资待遇很高，社会地位高，晋升空间又很大，身肩救死扶伤的重任，他们也是2020年最美的逆行者之一，舍小家顾大家，奋斗在一线。
对于参加抗击疫情的白衣天使们，发放了各种补贴，还将提高绩效工资，部分地区还提出，这些医护人员的子女享受高考加分政策，这也得到了大多数人的支持。
事业单位人员喜大普奔
事业单位高层人才，或者是科研领域高层人才，也将迎来涨工资的好消息，他们为社会和国家的发展，做出了巨大贡献，只是不为人们所知。
科技是国家发展很重要的领域，他们付出了太多，或许，也是想通过提高薪资待遇，让这些高层次人才能够在中国扎根，避免人才流失。
教师备受大家质疑
教育同样是国家发展的基石，因此，国家对于教育也更加重视，教师队伍也在快速发展中，有望迎来“涨工资”，相关部门发布通知，将提高教师的薪资，会和当地公务员的基本工资持平，高职称的教师，薪资还将再提高一个级别。
教师也是很辛苦的行业，主要是脑力劳动，讲授知识，让学生成为优秀的人才，并不是一件容易的事情，但却遭到大家的质疑。
教师薪资将上涨，为啥会遭到质疑？
原因一：认为教师工作轻松，还享受带薪寒暑假
大家都认为，教师每天工作时间就是早八晚五，也不用加班，还有双休日，法定假日、寒暑假都照休不误，上课时讲十分钟，互动十五分钟，学生做题十分钟，讲题十分钟。
事实却并非如此，老师需要提前备课，保证课堂上同学能够吸收理解，不能误人子弟，也要让家长放心，学生又有很大的差异性，老师要做到因材施教，还是很辛苦的。
带薪寒暑假确实有，但这些假期，是老师平日里，熬夜加班制定学习方案，24小时待机，为学生和家长答疑解惑换来的，这段时间，不仅是给教师的身体放假，也是让内心得到充足的休息，长时间讲课，很多教师也有“职业病”，需要时间调养，涨工资也是可以理解的。
原因二：认为教师行业会有“灰色收入”
新闻是不是曝光，某在校教师补课，这种个别现象，导致人们将其放大，认为老师有“灰色收入”，熟不知，这是国家明令禁止的，一旦被查出，面临的结果，不仅是开除这么简单，还将被吊销教师资格证，甚至一辈子都不能当老师。
相信，多半老师是不会拿自己的前途开玩笑，都会以身作则，所以，大家不要因此看待所有教师，认真负责的老师还是占多半。
原因三：农村教师或成为“受益者”
农村教师是重中之重，我国教育发展不均衡，导致寒门想出贵子非常难，其中，农村留不住教师，也吸引不来高水平教师，是主要因素，农村教育环境本就艰苦，多数特岗教师，还不是当地人，生活和工作面临双重压力。
如果工资上涨了，相信会有人选择到农村来，为我国农村教育奉献自己一份力量，所以，教师涨工资，还是有很多好处的，大家还是要支持。
教师是辛勤的园丁，为国家培养出很多优秀人才，几乎每个人都受益于老师，他们点亮学生迷茫的路，伟大的人民教师，大家应该支持，暖了教师的心，学生的未来也将一片大好。
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