简单粗暴的比较方法。
step1 性质：只要遇到事业单位和公务员，先给公务员加分。
step2 层级：再来看层级。不管是哪一级别，事业单位只看本身的级别。
题主说的省直事业单位，正处级单位。
而市直部门公务员，市局单位，显然也是正处级。
从级别上两者对等。显然这一点打平。不用考虑省直机会大，目前的形势下，几乎不可能外调，也别期望借调转编。最近两年编制扩招解决就业问题，大部分单位的空余编制所剩无几。本来就不好转，更何况现在也没有编制了。
step3 钱多离家近 。本来是钱多事少离家近，但出于要倡导积极向上不摸鱼的价值观，还是比较钱和家两个因素。从题主的情况来看，虽然省城的工资高一些，但相对消费水平也高一些，而且东北据了解省城跟地市工资水平不是天壤之别，因此在工资上没有优势。然后就是离家近了。可以这么说，如果公务员选在自己家乡当地，那真是太舒服了。幸福感超级高。这里的幸福感不是以权谋私的感觉哈，而是省却了其他很多成本，比如回家方便，比如适应城市方便，另外在找对象上也有天然优势。总结起来，真是太棒了。
step4 政治抱负实现。依然建议是公务员，因为未来选择的可能性更大一些，现行体制下事业编制需要通过转任才能成为公务员，但这条路还是太难了。