文/小佳儿说
对于不少人来说，如果能够获得公务员这个铁饭碗工作，可是一件非常不错的事情。毕竟工作稳定、薪资待遇好，如果在职期间不出现什么错误，基本上就能一直工作到退休。
特别是近几年来，报考公务员的人数是越来越多，考生们相互之间的竞争压力也非常大。就拿今年的国考来说，在个别热门岗位上的录取比例已经超过了3000:1。
现在不少公务员岗位都只是在面向高校全日制应届毕业进行招聘，这对于一些找不到合适工作的大学生来说，可是一个好机会，对公务员感兴趣的同学可以重点关注一下招聘信息。
基层公务员工资并不高
众所周知，公务员是一个铁饭碗工作，工作稳定、薪资待遇好，而且在社会上地位也比较高。如果家里有一位公务员，可能全家人脸上都有光。
很多大学生也都是看中了这一点，经过了激烈的竞争之后，能够成功上岸真的很不容易。不过，不少人在获得这个铁饭碗工作之后却发现这碗饭也并不美好。
很多基层公务员虽然是获得了铁饭碗工作，但是工作却略显枯燥，而且薪资待遇整体也并不高。如果想要获得较高的薪资，那么这就会涉及到一个升职的问题。
所以，最近就有一张关于公务员“晋升年龄”的表格被公布出来，上面也已经详细地写出了具体年龄的晋升等级，下面让我们来一起看一看吧！
公务员“晋升年龄表”公布
对于不少人来说，自然是等级越高越好了。但想要晋升也存在一定的困难，接下来就结合一下网络上的这张晋升表和大家一起聊一聊公务员晋升的这个问题吧！
第一阶段：公务员上岸、科员
总体上来说，考公务员竞争压力还是非常大的，特别是对于一些热门岗位的竞争也很强。但是平均下来说，确实是每100人成功上岸的就只有那么1个人。
公务员招录一般是针对于应届毕业的大学生，普遍年龄都在22周岁左右。在考上之后，可能相关部门还会进行审核，在审核期结束之后就成为正式公务员了，基层公务员的等级是科员。
第二阶段：县处级
在科员往上的一个等级是县处级干部，这个等级在晋升的时候，可能就会相对容易很多，基本上100个人里面就会有4个左右的人会晋升成功。
在这份表格当中，所显示的年龄大概就是在28周岁左右。这也就要求科员要有很强大的个人能力才能够脱颖而出，要尽可能地在最短的时间完成这一步晋升。
第三阶段：正厅局级
我们都知道公务员从一定程度上是代表了国家，主要的宗旨就是围绕人民群众，为群众解决问题。所以这一步的晋升，最重要的一点要求就是要有基层经验，在基层工作过。
一般情况下，这个等级的竞争比例是10000名县处级干部当中会有1名成功晋升为正厅局级干部，这个难度还是非常大的，建议晋升年龄在35周岁左右。
第四阶段：省部级
最后一个等级就是正厅局级干部了，这个岗位主要还是看组织上都空缺了哪些岗位。另外，这个岗位对于个人能力的要求就更大了，而且晋升也是相当的困难。
根据比例，10000名正厅局级干部当中，可能会有25名会成功升级为省部级，而且这种晋升并没有固定的时间。根据这份表格，建议晋升年龄在47周岁左右。
公务员超过这个年龄不用等，基本没戏了
就我个人的观点来说，其实公务员晋升还是很不容易的。特别是等级越高晋升难度就越大，而且我们国家还有规定的退休年龄，所以公务员晋升也是有年龄标准的。
目前我国退休年龄为：男性60周岁、女性55周岁，所以如果一个人的年龄超过了50周岁之后，可能在想升职就很难了，这一点大家也要了解一下。
而且想要完成公务员晋升其实也很难，特别是高级别的等级。首先要确定该岗位是否存在空缺，其次组织会对于你进行各种各样的考核和评估，只有合格之后还会有竞争机会。
另外，如果公务员想要得到晋升还需要满足有一定年限的基层工作，毕竟这是一个为人民服务的岗位，要多去了解群众，才能为群众更好的作出贡献。
最后，也要提醒大家公务员的职责就是为国家做出自己的贡献，所以想要成为公务员就需要有一定的雄心壮志，如果只是为了稳定的工作，我并不建议报考。
今日话题：你对于公务员晋升的这件事情，有哪些看法呢？欢迎留言讨论分享。