铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。
又一铁饭碗迎来新消息，或将转为“聘任制”
众所周知，公务员岗位一直都是铁饭碗，不仅工作环境好、工作内容轻松、福利待遇好，而且具有编制保护，基本上不会出现失业的风险。
特别是这两年因为特殊情况的原因，就业非常困难，大部分的学生看到了公务员工作岗位的好处，都纷纷报考公务员考试，2021年参加报考公务员考试的人数达到了171万人。
虽然在此之前，公务员工作岗位确实是非常的稳定，但是这样的稳定现状可能马上就要被打破了，公务员岗位或将取消编制转为“聘任制”。
工作稳定具有编制一直都是公务员的最大优势，如果真的实行聘任制的话，那么公务员的铁饭碗就要碎了吗？
到目前为止，公务员岗位大约有700万人，如果取消编制，转为“聘任制”，那么这700万名公务员是否会“中招”呢？
什么是公务员聘任制？
通俗来讲，指的就是将不再会是遴选招录的形式，而且机关单位使用招聘的方式来为岗位引进优秀人才，并且签订“聘任合同”，只不过就是没有了编制保护。
目前为止还没有真的确认公务员转为“聘任制”，只是有关于这方面的消息，而且如果真的是实行聘任制，并不是都是坏处，也是具有好处的。
公务员实行聘任制有哪些好处？
提升工作积极性
有很多的学生可能对聘任制不太理解，说白了就是采取合同制的形式，把原来的具有的编制全都做了改变，这对于公务员来说是具有公平性的。
虽然说公务员失去了一些“安全感”，但是也同时获得了更多的发展机会，对公务员的工作与本身都是具有好处的。
公务员实行聘任制，员工们会对自己又有了一个新的定位，这样会更可以带动起工作的积极性，因为有能力的人才，不管在任何的工作岗位都是大有前途的。
有效提升工作效率
失去安全感这件事情，对于大多数员工来说并不是一件幸运的事情，但是对于那些勤于工作的人来说，正是他们发展的最佳时期，学会把握机遇会把自己全身心的精力都投放在工作当中。
所以说工作的心态是非常重要的，学生们一定要懂得改变自己的思维，也正是因为没有了依赖感，公务员们就会重新思考，并且把自己的工作做得很好。
工作发展更具有指向性
因为公务员属于铁饭碗，有很多的人都不会担心自己的工作问题，但是如果公务员真的实行聘任制的话，这样的想法就会受到威胁，如果员工不努力的工作，就会面临失业的风险。
所以说安于现状恐怕是不可以在适应工作的环境了，就像学生参加考试一样，留下优秀的人才是有利于社会的不断进步与发展。
而且公务员实行聘任制之后，在未来会有很大的空间来提升员工们的整体素质，这样会给予更多人发挥才能的机会，学生们只有努力工作才是最佳选择，不然只会失去更多。
学生想要报考公务员应该做好哪些准备？
制定详细的复习计划
众所周知，公务员考试一共分为笔试与面试，笔试部分分别是行测与申论，学生要针对这两个方面做好详细的复习计划，最好多准备一些复习材料，并且总结学习的方法与技巧。
对于初次参加公务员考试的学生，本身是不具有经验的，也是报一个专业的补习班，这样可以提升学生的学习效率，在备考的时候，不要盲目的做题，这样学生就很容易做出学习计划表。
加强语言表达能力
学生除了需要准备笔试之外，而且政审与面试环节都是非常重要的，而且有很多的学生也正是因为这个输在了这里，面试具有很多技巧的，最主要的就是具有丰富的知识才会更加有底气。
而且学生在公务员面试的时候，一定要具有自信，不要害怕自己会错，错了是可以及时改正过来的，学生越是害怕，就越容易失败。
结语：
虽然公务员可能要转为聘任制，但是目前还没有确定，而且转为聘任制也不一定就是一件坏事，只要员工肯努力的工作，一样都是属于稳定工作的。
今日话题：你对公务员或将转为“聘任制”，有什么样的看法？
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