随着经济发展以及社会观念的转变，家政服务的市场需求正在逐渐变大，以天鹅到家为代表的家政服务平台也应运而生。不过虽然市场需求旺盛，但高质量的家政人才依旧稀缺。为此，相关部门也出台了多项激励政策，鼓励更多社会劳动者以及高校毕业生进入家政服务领域，解决就业难题。而天鹅到家也一直在为家政行业的高水平发展贡献自己的一份力。
作为全国领先的家庭服务平台，天鹅到家为劳动者提供了丰富的岗位选择和完善的职业发展路径，以吸纳更多各领域人才、特别是高水平人才进入天鹅到家的大家庭，通过家政就业实现个人的全面发展，同时也促进家政行业的增质扩容、更高质量发展。
据统计，全国现在共有天津师范大学、太原师范学院等十余所高校设立了家政学专业，而高学历人才进入家政领域就业的新闻近两年来也屡见报端，随着社会大众观念的转变，家政就业正在成为越来越多高校毕业生的选择。面向这一群体，天鹅到家正在校企合作领域持续发力：2020年7月，天鹅到家与湘潭大学签订了战略合作协议，双方将联合培养家政行业管理类人才，探索家政业教育培训发展的新方向。在这样的模式下，天鹅到家将精准对接高校相关专业毕业生的需求，打通应届毕业生的“最后一公里”就业通路，吸引更多高精尖人才进入家政行业。
同时，天鹅到家将为这些高校毕业生及高素质人才提供包括产品、技术、运营、经纪人等在内的多样化岗位选择，助力他们寻找到最适合的工作岗位，最大限度实现职业发展。而天鹅到家在未来也将继续拓展校企合作模式布局，不断扩大高水平毕业生群体的家政就业版图。
就在不久前，天鹅到家还推出了“天鹅计划”，旨在招募百万家政劳动者，通过家政职业技能培训、就业指导等方式赋能广大劳动者，后续还计划为劳动者提供子女教育、医疗救助等帮扶，为他们提供更多工作和生活保障。
家政服务作为一门新兴行业，有着庞大的市场需求和发展空间，同时也亟待更多高素质的家政服务和管理人才加入。除了有国家的鼓励和政策的支持，作为全国领先的家庭服务平台，天鹅到家也一直在通过增设就业岗位、完善职业发展路径、提供就业培训等方式积极助推家政行业的高水平发展。