广州白云区正在招聘编制内教师，而且是面向全国人才的一次大规模招聘，可是招聘岗位的具体条件却令所有人倒吸一口气，一共50个编制内教师名额，竟然全部要求博士学历！当地部门对此解释说：招聘博士学历的教师，就是为了提高当地的师资水平，让其再上一个档次。
有的学生家长对此拍手叫好，他们觉得如果博士生来教自己的孩子，那么孩子的成绩一定会大幅提高。可是有的学生家长也对此表示怀疑，学历高与会教书难道能划等号吗？如果真是这样的话，国家为何还要成立师范大学呢？不少师范生看到消息后也十分气愤，高呼这是赤裸裸地歧视！
在胡侃教育看来：学历高是一回事，如何把自己所学到的知识，成功传授给学生又是另外一回事，学历高的人，当上老师之后未必就一定业务强。想要教好一名学生，不光需要有丰富的知识储备，更需要耐心、细心以及超强的语言表达能力，同时要懂得在工作中慢慢积累经验。
就拿在学界有着举足轻重地位的“两院院士”们而言，他们的弟子又有几人能最终评上院士？上过院士课的同学们一定深有感触，院士们虽然学术水平很高，可是讲起东西来往往非常深奥，还不如一些普通老师讲得通俗易懂。即使是大名鼎鼎的施一公、颜宁师徒，也尚未出现“一门两院士”的荣光！
所以说利用博士生去教中小学生，我们可以当成是一种试验，从中汲取更多的经验教训，不断提高当地的教育水平。但是学生们学习成绩的提高，绝对不要想着去依赖这些博士生，在教学的过程中，经验是非常重要的。
从另外一个方面来看，让博士生去教中小学生，其实也是一件非常好的事情。这说明我国如今人才辈出，再也不是几十年前人才少得可怜的样子。更何况有博士生的加入，有利于提高教师队伍的整体素质。人与人之间是可以互相影响的，相互学习着彼此好的方面，这就是共同成长的要素。
有人说既然这件事情可行，为什么不进行全国性的推广呢？让全国各地的重点中学都拥有大量博士生教师，不是一件利国利民的好事吗？事实上这样的事情只能在少数地方实行，毕竟并不是所有地区都有着雄厚的底蕴沉淀。
比如说这一次招聘的广州市，一直以来都是我国的发达城市，经济水平始终排在全国的前几名，正是因为如此，广州才能如此大手笔地开出高薪福利待遇来吸引博士生当教师。
可是我国的一些中西部城市，或者是东北部的城市，这些地区教师的工资水平，仅仅只有3000元左右，胡侃教育一个亲戚在湖南省邵阳市下面的一个小镇当小学老师，最开始几个月的工资甚至不足2000元！
在网购发达生活便利的当下，这样的工资水平是根本留不住博士生的，因此这件事虽然是一件好事，但未必能面向全国进行推广。
教育事业在前进的过程当中，还有很长的一段路要走，提高教师队伍的整体水平，是一件很漫长的事情。尤其需要注意的是，千万不要把目光都投在清北毕业生或者博士生身上，毕竟每年都有几十上百万的师范生毕业，他们比一些高学历人才更加懂得如何去培育学生！